Julius Bär Gruppe 관리
관리 기준 확인 3/4
Julius Bär Gruppe CEO는 Nic Dreckmann, Jan2017 에 임명되었습니다 의 임기는 7.83 년입니다. 총 연간 보상은 CHF 2.00M, 37.6% 로 구성됩니다. 37.6% 급여 및 62.4% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 CHF 5.63M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.049% 직접 소유합니다. 5.63M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.6 년과 4.2 년입니다.
주요 정보
Nic Dreckmann
최고 경영자
CHF 2.0m
총 보상
CEO 급여 비율 | 37.6% |
CEO 임기 | 7.8yrs |
CEO 소유권 | 0.05% |
경영진 평균 재임 기간 | 3.6yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 4.2yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | CHF 374m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | CHF 414m |
Dec 31 2023 | CHF 2m | CHF 750k | CHF 454m |
보상 대 시장: Nic 의 총 보상 ($USD 2.23M ) UK 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 5.66M ).
보상과 수익: Nic 의 보상을 회사 성과와 비교하기에는 데이터가 부족합니다.
CEO
Nic Dreckmann (50 yo)
7.8yrs
테뉴어
CHF 1,996,000
보상
Mr. Nic Dreckmann serves as Chief Operating Officer and Member of the Executive Board at Bank Julius Baer & Co. Ltd since 2017 and serves as its Head of Intermediaries since January 2020 and served as its...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Interim CEO & Member of Executive Board | 7.8yrs | CHF 2.00m | 0.049% CHF 5.6m | |
CFO & Member of the Executive Board | 2.3yrs | 데이터 없음 | 0.012% CHF 1.4m | |
Group General Counsel & Member of the Executive Board | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Human Resources Officer & Corporate Affairs and Member of Executive Board | 9.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Head of Americas & Iberia and Member of Executive Board | 1.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Risk Officer & Member of Executive Board | 6.7yrs | 데이터 없음 | 0.032% CHF 3.7m | |
Member of the Executive Board & Head of Asia Pacific | 4.8yrs | 데이터 없음 | 0.061% CHF 7.0m | |
Co-Head of IWMS | 8.8yrs | 데이터 없음 | 0.042% CHF 4.8m | |
Co-Head of IWMS | 4.8yrs | 데이터 없음 | 0.028% CHF 3.3m | |
Head of Markets & Member of Executive Board | 2.3yrs | 데이터 없음 | 0.024% CHF 2.8m | |
Head of Emerging Markets & Member of Executive Board | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Head of Switzerland & Europe & Member of Executive Board | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.6yrs
평균 재임 기간
54yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 0QO6 의 관리팀은 경험 ( 3.6 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Team Head for Greater China Markets & Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Honorary Chairman | 12.6yrs | CHF 5.00k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Chairman | 5.6yrs | CHF 654.00k | 0.025% CHF 2.9m | |
Independent Director | 5.6yrs | CHF 258.00k | 0.0050% CHF 581.2k | |
Independent Director | 4.2yrs | CHF 293.00k | 0.0042% CHF 488.9k | |
Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Director | 2.6yrs | CHF 306.00k | 0.0021% CHF 236.4k | |
Independent Vice Chairman | 6.6yrs | CHF 299.00k | 0.010% CHF 1.2m | |
Independent Director | 1.6yrs | CHF 199.00k | 0.00024% CHF 27.7k | |
Independent Director | 5.6yrs | CHF 290.00k | 0.0050% CHF 581.2k | |
Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
4.2yrs
평균 재임 기간
63yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 0QO6 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.2 년)으로 간주됩니다.