Tapestry 관리
관리 기준 확인 3/4
Tapestry CEO는 Joanne Crevoiserat, Jul2020 에 임명되었습니다 의 임기는 4.33 년입니다. 총 연간 보상은 $ 15.43M, 9% 로 구성됩니다. 9% 급여 및 91% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 19.50M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.14% 직접 소유합니다. 19.50M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.4 년과 4 년입니다.
주요 정보
Joanne Crevoiserat
최고 경영자
US$15.4m
총 보상
CEO 급여 비율 | 9.0% |
CEO 임기 | 4.3yrs |
CEO 소유권 | 0.1% |
경영진 평균 재임 기간 | 3.4yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 4yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Sep 28 2024 | n/a | n/a | US$808m |
Jun 29 2024 | US$15m | US$1m | US$816m |
Mar 30 2024 | n/a | n/a | US$881m |
Dec 30 2023 | n/a | n/a | US$928m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$936m |
Jul 01 2023 | US$14m | US$1m | US$936m |
Apr 01 2023 | n/a | n/a | US$901m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | US$837m |
Oct 01 2022 | n/a | n/a | US$825m |
Jul 02 2022 | US$14m | US$1m | US$856m |
Apr 02 2022 | n/a | n/a | US$867m |
Jan 01 2022 | n/a | n/a | US$836m |
Oct 02 2021 | n/a | n/a | US$829m |
Jul 03 2021 | US$13m | US$1m | US$834m |
Mar 27 2021 | n/a | n/a | US$341m |
Dec 26 2020 | n/a | n/a | -US$428m |
Sep 26 2020 | n/a | n/a | -US$440m |
Jun 27 2020 | US$5m | US$786k | -US$652m |
보상 대 시장: Joanne 의 총 보상 ($USD 15.43M )은 UK 시장( $USD 5.66M ).
보상과 수익: Joanne 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Joanne Crevoiserat (60 yo)
4.3yrs
테뉴어
US$15,430,213
보상
Ms. Joanne C. Crevoiserat serves as Independent Director at General Motors Company from August 15, 2022. She has been Chief Executive Officer of Tapestry, Inc. since October 27, 2020 and its Director since...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
President | 4.3yrs | US$15.43m | 0.14% $ 19.5m | |
CFO & COO | 3.4yrs | US$6.51m | 0.014% $ 1.9m | |
General Counsel & Secretary | 4.4yrs | US$2.72m | 0.020% $ 2.8m | |
CEO & Brand President of Coach | 3.6yrs | US$6.02m | 0.075% $ 10.3m | |
VP, Principal Accounting Officer & Controller | 4.4yrs | 데이터 없음 | 0.015% $ 2.1m | |
Chief Information Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Global Head of Investor Relations | 3.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Communications Officer | no data | US$2.89m | 데이터 없음 | |
Chief People Officer | 1.1yrs | 데이터 없음 | 0.00080% $ 109.8k | |
Chief Supply Chain Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
President of Tapestry Asia Pacific and President & CEO of Coach Asia Pacific | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Inclusion & Social Impact Officer | 2.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.4yrs
평균 재임 기간
59yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 0LD5 의 관리팀은 경험 ( 3.4 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
President | 4yrs | US$15.43m | 0.14% $ 19.5m | |
Director Emeritus | 6yrs | US$54.54k | 데이터 없음 | |
Independent Director | 4.6yrs | US$282.38k | 0.019% $ 2.6m | |
Independent Outside Director | 6.3yrs | US$279.99k | 0.010% $ 1.4m | |
Independent Director | 3.9yrs | US$304.99k | 0.0068% $ 930.9k | |
Independent Outside Director | less than a year | US$178.78k | 데이터 없음 | |
Independent Chairman | 6.9yrs | US$506.99k | 0.0074% $ 1.0m | |
Independent Director | 3.9yrs | US$269.99k | 0.0043% $ 597.3k | |
Independent Director | 8.8yrs | US$270.00k | 데이터 없음 | |
Independent Director | 3.3yrs | US$269.99k | 0.0036% $ 492.9k | |
Independent Outside Director | less than a year | US$178.78k | 데이터 없음 | |
Independent Director | 1.6yrs | US$267.42k | 0.0020% $ 273.2k |
4.0yrs
평균 재임 기간
58yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 0LD5 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4 년)으로 간주됩니다.