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RPS Group 관리
관리 기준 확인 3/4
RPS Group's CEO는 John Douglas, Sep2017 에 임명되었습니다 의 임기는 5.33 년입니다. 총 연간 보상은 £ 1.28M, 41.2% 로 구성됩니다. 41.2% 급여 및 58.8% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 £ 10.24M 가치에 해당하는 회사 주식의 1.71% 직접 소유합니다. 10.24M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3 년과 5.5 년입니다.
주요 정보
John Douglas
최고 경영자
UK£1.3m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 41.2% |
| CEO 임기 | 5.3yrs |
| CEO 소유권 | 1.7% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 3yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 5.5yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£9m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£7m |
| Dec 31 2021 | UK£1m | UK£529k | UK£6m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£6m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£6m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -UK£13m |
| Dec 31 2020 | UK£729k | UK£467k | -UK£31m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -UK£37m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -UK£43m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -UK£22m |
| Dec 31 2019 | UK£934k | UK£508k | -UK£1m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£11m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£23m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | UK£26m |
| Dec 31 2018 | UK£888k | UK£495k | UK£30m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£7m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -UK£15m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -UK£16m |
| Dec 31 2017 | UK£614k | UK£289k | -UK£17m |
보상 대 시장: John 의 총 보상 ($USD 1.59M )은 UK 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 1.43M ).
보상과 수익: John 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
John Douglas (60 yo)
5.3yrs
테뉴어
UK£1,284,000
보상
Mr. John Matheson Douglas, BEng (Hons), MBA, MAICD, has been Chief Executive Officer of RPS Group plc since September 1, 2017. Mr. Douglas has been the Managing Director of Coffey International Limited sin...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 5.3yrs | UK£1.28m | 1.71% £ 10.2m | |
| Group Finance Director & Executive Director | 2.8yrs | UK£527.00k | 0.37% £ 2.2m | |
| Chief Financial Officer | 4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Operating Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Managing Director of Technical | 4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Information Officer | 3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Group Marketing Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| People Director | 1.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Group People Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Executive Officer of Services UK & Netherlands | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Executive Officer of Norway | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Executive Officer of Energy | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.0yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: RPSL 의 관리팀은 경험 ( 3 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 5.6yrs | UK£1.28m | 1.71% £ 10.2m | |
| Group Finance Director & Executive Director | 2.8yrs | UK£527.00k | 0.37% £ 2.2m | |
| Independent Group Chairman | 6.2yrs | UK£140.00k | 0.047% £ 280.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.7yrs | UK£50.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 5.6yrs | UK£55.00k | 0.0081% £ 48.8k | |
| Senior Independent Director | 5.5yrs | UK£60.00k | 0.0068% £ 40.6k |
5.5yrs
평균 재임 기간
63yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: RPSL 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 5.5 년)으로 간주됩니다.