Pentair 관리
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Pentair CEO는 John Stauch, Apr2018 에 임명되었습니다 의 임기는 6.58 년입니다. 총 연간 보상은 $ 10.01M, 10.7% 로 구성됩니다. 10.7% 급여 및 89.3% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 $ 35.98M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.21% 직접 소유합니다. 35.98M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 4.4 년과 6.6 년입니다.
주요 정보
John Stauch
최고 경영자
US$10.0m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 10.7% |
| CEO 임기 | 6.6yrs |
| CEO 소유권 | 0.2% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 4.4yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 6.6yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$667m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$660m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$628m |
| Dec 31 2023 | US$10m | US$1m | US$623m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$511m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$494m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$493m |
| Dec 31 2022 | US$8m | US$1m | US$483m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$536m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$564m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$543m |
| Dec 31 2021 | US$9m | US$995k | US$556m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$507m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$474m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$416m |
| Dec 31 2020 | US$9m | US$970k | US$357m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$360m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$341m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$382m |
| Dec 31 2019 | US$6m | US$950k | US$362m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$353m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$353m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$316m |
| Dec 31 2018 | US$6m | US$853k | US$322m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$283m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$241m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$160m |
| Dec 31 2017 | US$6m | US$702k | US$114m |
보상 대 시장: John 의 총 보상 ($USD 10.01M )은 UK 시장( $USD 5.74M ).
보상과 수익: John 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
John Stauch (60 yo)
6.6yrs
테뉴어
US$10,008,469
보상
Mr. John L. Stauch has been the President, Chief Executive Officer and Director of Pentair plc since April 30, 2018. He has been an Independent Director at Deluxe Corp. since July 7, 2016. He served as the...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 6.6yrs | US$10.01m | 0.21% $ 36.0m | |
| Executive VP | 4.5yrs | US$3.32m | 0.029% $ 5.0m | |
| Executive VP & Chief Human Resources Officer | 1.8yrs | US$2.87m | 0.00056% $ 98.0k | |
| Executive VP & President of Water Solutions | 1.8yrs | US$2.34m | 0.0054% $ 952.1k | |
| Executive VP & CEO of Pool | 1.8yrs | US$2.36m | 0.023% $ 4.1m | |
| Executive VP & CTO | 7.8yrs | US$1.55m | 0.012% $ 2.0m | |
| Executive VP | 6.6yrs | US$1.82m | 0.034% $ 5.9m | |
| Vice President of Communications | 12.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive VP | 4.3yrs | US$1.47m | 0.013% $ 2.3m | |
| Executive VP & President of Pentair Flow | 1.8yrs | 데이터 없음 | 0.0046% $ 812.1k |
4.4yrs
평균 재임 기간
53yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 0Y5X 의 관리팀은 경험 ( 4.4 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 6.6yrs | US$10.01m | 0.21% $ 36.0m | |
| Independent Director | 17.8yrs | US$335.52k | 0.019% $ 3.4m | |
| Independent Chairman & Lead Director | 21.2yrs | US$472.08k | 0.015% $ 2.6m | |
| Independent Director | 6.6yrs | US$315.12k | 0.0079% $ 1.4m | |
| Independent Director | 5.2yrs | US$291.71k | 0.0074% $ 1.3m | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$218.91k | 0.00078% $ 136.5k | |
| Independent Director | 6.6yrs | US$325.97k | 0.0079% $ 1.4m | |
| Independent Director | 10.8yrs | US$314.50k | 0.012% $ 2.1m | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$308.03k | 0.0037% $ 656.3k | |
| Independent Director | 2.9yrs | US$296.63k | 0.0021% $ 364.0k |
6.6yrs
평균 재임 기간
61yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 0Y5X 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 6.6 년)으로 간주됩니다.