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Norcros 관리
관리 기준 확인 1/4
Norcros' CEO는 Thomas Willcocks, Apr2023 에 임명되었습니다 의 임기는 1.17 년입니다. 는 £ 164.32K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.083% 직접 소유합니다. 164.32K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.6 년과 2.1 년입니다.
주요 정보
Thomas Willcocks
최고 경영자
n/a
총 보상
CEO 급여 비율 | n/a |
CEO 임기 | 1.2yrs |
CEO 소유권 | 0.08% |
경영진 평균 재임 기간 | 2.6yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 2.1yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO
Thomas Willcocks (54 yo)
1.2yrs
테뉴어
Mr. Thomas John Willcocks serves as Group Business Director - UK at Norcros Plc. since August 01, 2021 and served as its Acting Managing Director of Adhesives since 2022 until 2022. He has been CEO & Execu...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CFO & Executive Director | 2.8yrs | UK£516.26k | 0.094% £ 186.3k | |
CEO & Executive Director | 1.2yrs | 데이터 없음 | 0.083% £ 164.3k | |
Group Counsel & Company Secretary | 11yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Director of Corporate Development & Strategy | 2.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Managing Director of Triton | 8.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Managing Director of Merlyn | 14.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Managing Director of Abode | 4.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Managing Director of South Africa | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Managing Director of VADO | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Managing Director of Croydex | 2.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Managing Director of Grant Westfield | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Managing Director of UK & Ireland | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.6yrs
평균 재임 기간
53.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: NXRl 의 관리팀은 경험 ( 2.6 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CFO & Executive Director | 2.8yrs | UK£516.26k | 0.094% £ 186.3k | |
CEO & Executive Director | 1.2yrs | 데이터 없음 | 0.083% £ 164.3k | |
Non-Executive Director | 1.4yrs | UK£12.25k | 데이터 없음 | |
Chairman of the Board | less than a year | 데이터 없음 | 0.067% £ 132.6k | |
Independent Non-Executive Director | 5.1yrs | UK£56.00k | 데이터 없음 | |
Member of Board of Advisors | 3.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.1yrs
평균 재임 기간
59yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: NXRl 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.1 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.