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Fugro 관리
관리 기준 확인 3/4
Fugro's CEO는 Mark Heine, Apr2015 에 임명되었습니다 의 임기는 9.17 년입니다. 총 연간 보상은 € 2.86M, 25% 로 구성됩니다. 25% 급여 및 75% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 3.73M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.15% 직접 소유합니다. 3.73M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 8.4 년과 3.9 년입니다.
주요 정보
Mark Heine
최고 경영자
€2.9m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 25.0% |
| CEO 임기 | 9.3yrs |
| CEO 소유권 | 0.1% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 8.5yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 4yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | €3m | €715k | €252m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €183m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €114m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €94m |
| Dec 31 2022 | €2m | €686k | €74m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €79m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €84m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €72m |
| Dec 31 2021 | €2m | €660k | €60m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €8m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -€17m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -€46m |
| Dec 31 2020 | €1m | €616k | -€74m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -€95m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -€68m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -€45m |
| Dec 31 2019 | €1m | €660k | -€23m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | €28m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | €3m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -€14m |
| Dec 31 2018 | €1m | €503k | -€32m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -€110m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -€137m |
| Dec 31 2017 | €628k | €450k | -€165m |
보상 대 시장: Mark 의 총 보상 ($USD 3.07M )은 UK 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 2.48M ).
보상과 수익: Mark 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Mark Heine (51 yo)
9.3yrs
테뉴어
€2,856,438
보상
Mr. Mark Rembold Frodo Heine, also known as Mark, serves as Chief Executive Officer and Chairman of the Board of Management of Fugro N.V. since October 1, 2018 and has been its Member of Management Board s...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of Management Board & CEO | 9.3yrs | €2.86m | 0.15% € 3.8m | |
| CFO & Member of Board Management | 3.2yrs | €2.01m | 0.081% € 2.1m | |
| Director of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| General Counsel & Chief Compliance Officer | 8.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Group Director of Human Resources | 8.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Company Secretary | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Global Director of Offshore Wind | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
8.5yrs
평균 재임 기간
50.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: FURA 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 8.4 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of Supervisory Board | 3.7yrs | €103.00k | 0.023% € 603.3k | |
| Vice-chairman of the Supervisory Board | 4.3yrs | €116.51k | 0.0056% € 143.6k | |
| Independent Member of Supervisory Board | 10.2yrs | €96.00k | 0.0055% € 141.5k | |
| Member of Supervisory Board | 3.2yrs | €78.00k | 0.053% € 1.4m | |
| Member of the Supervisory Board | 1.3yrs | €50.65k | 데이터 없음 | |
| Independent Member of Supervisory Board | 9.3yrs | €78.00k | 데이터 없음 |
4.0yrs
평균 재임 기간
64yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: FURA 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.9 년)으로 간주됩니다.