CT Automotive Group 관리
관리 기준 확인 2/4
CT Automotive Group CEO는 Simon Phillips, Jul2023 에 임명되었습니다 의 임기는 1.33 년입니다. 총 연간 보상은 $ 374.00K, 73.3% 로 구성됩니다. 73.3% 급여 및 26.7% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 £ 9.86M 가치에 해당하는 회사 주식의 26.79% 직접 소유합니다. 9.86M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.3 년과 2.9 년입니다.
주요 정보
Simon Phillips
최고 경영자
US$374.0k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 73.3% |
| CEO 임기 | 1.3yrs |
| CEO 소유권 | 26.8% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.3yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.9yrs |
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$9m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$8m |
| Dec 31 2023 | US$374k | US$274k | US$7m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$13m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$18m |
| Dec 31 2022 | US$271k | US$271k | -US$22m |
보상 대 시장: Simon 의 총 보상 ($USD 374.00K )은 UK 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 369.71K ).
보상과 수익: Simon 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Simon Phillips (54 yo)
1.3yrs
테뉴어
US$374,000
보상
Mr. Simon Brian Phillips is the Founder at CT Automotive Group plc. and has been its Chief Executive Officer since July 13, 2023 and served as its Executive Chairman until July 13, 2023 and has been its Di...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 1.3yrs | US$374.00k | 26.79% £ 9.9m | |
| Chief Operating Officer of Sales & Product Development | 1.3yrs | US$164.00k | 3.05% £ 1.1m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Operating Officer of Manufacturing Operations & Supply Chain | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.3yrs
평균 재임 기간
47yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: CTA 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.3 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 3.2yrs | US$374.00k | 26.79% £ 9.9m | |
| Non-Executive Director | 1.3yrs | US$23.00k | 0.11% £ 40.0k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 2.9yrs | US$82.00k | 0.0046% £ 1.7k | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | US$62.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | US$19.00k | 0.0065% £ 2.4k |
2.9yrs
평균 재임 기간
56yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: CTA 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.9 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.