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Schneider Electric 관리
관리 기준 확인 3/4
Schneider Electric's CEO는 Peter Herweck, May2023 에 임명되었습니다 의 임기는 1.25 년입니다. 총 연간 보상은 € 4.58M, 17.2% 로 구성됩니다. 17.2% 급여 및 82.8% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 6.77M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.005% 직접 소유합니다. 6.77M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 4.4 년과 8.3 년입니다.
주요 정보
Peter Herweck
최고 경영자
€4.6m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 17.2% |
| CEO 임기 | 1.4yrs |
| CEO 소유권 | 0.005% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 4.5yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 8.5yrs |
최근 관리 업데이트
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Oct 12CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €4b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €4b |
| Dec 31 2023 | €5m | €790k | €4b |
보상 대 시장: Peter 의 총 보상 ($USD 5.06M )은 French 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 4.89M ).
보상과 수익: Peter 의 보상을 회사 성과와 비교하기에는 데이터가 부족합니다.
CEO
Peter Herweck (58 yo)
1.4yrs
테뉴어
€4,582,321
보상
Mr. Peter W. Herweck served as Chief Executive Officer of AVEVA Group plc since May 1, 2021. He serves as Chief Executive Officer at Schneider Electric S.E. since May 04, 2023. He served as Executive Vice...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 1.4yrs | €4.58m | 0.0054% € 7.2m | |
| Chief Financial Officer | 4.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior VP & Head of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive VP & Chief Marketing Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Human Resources Officer | 4.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Strategy & Business Development - China Operations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| President of Hungary Unit | 13.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chairwoman of North America | 5.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Global Projects Execution Transformation | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of ITD Europe & Global IT Channels | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Internal Audit | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Vice President of Energy Management Business | 2.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
4.5yrs
평균 재임 기간
55yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: SU 의 관리팀은 경험 ( 4.4 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 5.5yrs | €129.00k | 0.00018% € 238.2k | |
| Independent Director | 9.5yrs | €184.00k | 0.00018% € 238.2k | |
| Honorary Chairman | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non-Independent Director | 16.5yrs | €177.00k | 0.00055% € 727.9k | |
| Chairman | 11.5yrs | €2.30m | 0.15% € 192.7m | |
| Vice-Chairman & Independent Lead Director | 8.5yrs | €389.00k | 0.0071% € 9.4m | |
| Independent Director | 4.5yrs | €163.00k | 0.00018% € 238.2k | |
| Independent Director | 6.5yrs | €138.00k | 0.00018% € 238.2k | |
| Independent Director | 10.8yrs | €181.00k | 0.00018% € 238.2k | |
| Independent Director | 8.5yrs | €114.00k | 0.00018% € 238.2k | |
| Employee Shareholder Representative Director | 7.5yrs | 데이터 없음 | 0.0070% € 9.3m | |
| Employee Representative Director | 4.3yrs | €122.00k | 0.000030% € 39.7k |
8.5yrs
평균 재임 기간
64yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: SU 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 8.3 년)으로 간주됩니다.