Hydrogen-Refueling-Solutions 관리
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주요 정보
Hassen Rachedi
최고 경영자
n/a
총 보상
CEO 급여 비율 | n/a |
CEO 임기 | 4yrs |
CEO 소유권 | 0.00001% |
경영진 평균 재임 기간 | 2.6yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 4yrs |
최근 관리 업데이트
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -€10m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -€9m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -€7m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -€6m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -€5m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -€3m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -€2m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -€1m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -€234k |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -€620k |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -€1m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -€587k |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -€168k |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -€161k |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -€155k |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -€579k |
Jun 30 2020 | €504k | €504k | -€1m |
Jun 30 2019 | €158k | €158k | €77k |
보상 대 시장: French 시장에서 비슷한 규모의 회사에 비해 Hassen 의 총 보상이 합리적인지 여부를 입증하기에는 데이터가 부족합니다.
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Hassen 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Hassen Rachedi
4yrs
테뉴어
€504,320
보상
Mr. Hassen Rachedi serves as the Chairman, Director and Chief Executive Officer of Hydrogen-Refueling-Solutions SA since November 27, 2020. He is also the Founder of Hydrogen-Refueling-Solutions SA.
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Founder | 4yrs | €504.32k | 0.000010% € 5.8 | |
Administrative & Financial Director | 2.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Director of Operations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Director of Technology | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Communication Manager | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Deputy CEO & Director | 2.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Human Resources Manager | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.6yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: ALHRS 의 관리팀은 경험 ( 2.6 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Founder | 4yrs | €504.32k | 0.000010% € 5.8 | |
Deputy CEO & Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Director | 4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Director | 3.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
4.0yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 이사회: ALHRS 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4 년)으로 간주됩니다.