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Eezy Oyj 관리
관리 기준 확인 2/4
Eezy Oyj's CEO는 Siina Saksi, Jun2023 에 임명되었습니다 의 임기는 1.08 년입니다. 총 연간 보상은 € 285.02K, 51.9% 로 구성됩니다. 51.9% 급여 및 48.1% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 43.64K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.12% 직접 소유합니다. 43.64K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.3 년과 5.3 년입니다.
주요 정보
Siina Saksi
최고 경영자
€285.0k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 51.9% |
| CEO 임기 | 1.3yrs |
| CEO 소유권 | 0.1% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.5yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 5.5yrs |
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Dec 15CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -€43k |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €425k |
| Dec 31 2023 | €285k | €148k | €645k |
보상 대 시장: Siina 의 총 보상 ($USD 306.28K )은 Finnish 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 338.36K ).
보상과 수익: Siina 의 보상을 회사 성과와 비교하기에는 데이터가 부족합니다.
CEO
Siina Saksi (58 yo)
1.3yrs
테뉴어
€285,024
보상
Ms. Siina Saksi, MSc (Econ), eMBA, is Chief Executive Officer of Eezy Oyj since June 16, 2023. She had been Senior Vice President of Medical Clinic Network at Terveystalo Oyj since January 01, 2021 until N...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 1.3yrs | €285.02k | 0.12% € 42.3k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | €19.00k | 데이터 없음 | |
| Chief Marketing & Communications Officer | 1.9yrs | 데이터 없음 | 0.0040% € 1.4k | |
| HR & Development Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Digital Officer | 2.9yrs | 데이터 없음 | 0.0040% € 1.4k | |
| Director of Professional Services | 1.7yrs | 데이터 없음 | 0.060% € 21.2k |
1.5yrs
평균 재임 기간
49.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: EEZY 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.2 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Director | 7.7yrs | €27.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Chairman of the Board | 14.7yrs | €52.00k | 1.25% € 444.2k | |
| Director | 11.7yrs | €24.00k | 6.79% € 2.4m | |
| Independent Director | 5.5yrs | €25.00k | 0.056% € 19.8k | |
| Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 2.4yrs | €27.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 1.4yrs | €18.00k | 0.012% € 4.2k |
5.5yrs
평균 재임 기간
52yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: EEZY 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 5.3 년)으로 간주됩니다.