VERBUND 관리
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주요 정보
Michael Strugl
최고 경영자
€1.6m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 47.6% |
| CEO 임기 | 5.8yrs |
| CEO 소유권 | n/a |
| 경영진 평균 재임 기간 | 5.8yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 6.1yrs |
최근 관리 업데이트
업데이트 없음
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | €2b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €2b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €2b |
| Dec 31 2023 | €2m | €750k | €2b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €3b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €2b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €2b |
| Dec 31 2022 | €2m | €750k | €2b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €1b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €1b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €1b |
| Dec 31 2021 | €1m | €750k | €874m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €741m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | €646m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | €620m |
| Dec 31 2020 | €1m | €685k | €631m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | €582m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | €527m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | €533m |
| Dec 31 2019 | €685k | €685k | €555m |
보상 대 시장: Michael 의 총 보상 ($USD 1.67M ) German 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 4.83M ).
보상과 수익: Michael 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Michael Strugl (61 yo)
5.8yrs
테뉴어
€1,576,750
보상
Dr. Michael Strugl has been Chief Executive Officer and Chairman of Executive Board at VERBUND AG since January 1, 2021. Dr. Strugl was the Vice Chairman of the Board at Verbund Ag from January 1, 2019 unt...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman of Executive Board | 5.8yrs | €1.58m | 데이터 없음 | |
| CFO & Vice Chairman of the Executive Board | 10.8yrs | €1.33m | 데이터 없음 | |
| Member of Executive Board | 5.8yrs | €1.02m | 데이터 없음 | |
| Chief Renewables Officer & Member of Executive Board | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Group Finance & Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
5.8yrs
평균 재임 기간
60yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: OEWA 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 5.8 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| First Deputy Chairwoman of the Supervisory Board | 2.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Employee Representative Member of Supervisory Board | 20.7yrs | €4.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Chairman of the Supervisory Board | 5.6yrs | €22.50k | 데이터 없음 | |
| Member of Supervisory Board | 6.6yrs | €12.50k | 데이터 없음 | |
| Second Deputy Chair of Supervisory Board | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Employee Representative Member of Supervisory Board | 11yrs | €3.50k | 데이터 없음 | |
| Independent Member of Supervisory Board | 9.6yrs | €20.17k | 데이터 없음 | |
| Member of Supervisory Board | 7.6yrs | €12.50k | 데이터 없음 | |
| Employee Representative Member of Supervisory Board | 8.2yrs | €2.50k | 데이터 없음 | |
| Employee Representative Member of Supervisory Board | 5.6yrs | €2.00k | 데이터 없음 | |
| Supervisory Board Member | 4.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Member of Supervisory Board | 4.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
6.1yrs
평균 재임 기간
57.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: OEWA 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 6.1 년)으로 간주됩니다.