Elia Group 관리
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Elia Group CEO는 Catherine Vandenborre, Oct2023 에 임명되었습니다 의 임기는 1.08 년입니다. 총 연간 보상은 € 1.02M, 41.3% 로 구성됩니다. 41.3% 급여 및 58.7% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 128.90K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.002% 직접 소유합니다. 128.90K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 4.3 년과 6.9 년입니다.
주요 정보
Catherine Vandenborre
최고 경영자
€1.0m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 41.3% |
| CEO 임기 | 1.1yrs |
| CEO 소유권 | 0.002% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 4.3yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 6.9yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €344m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €334m |
| Dec 31 2023 | €1m | €421k | €325m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €336m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €347m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €344m |
| Dec 31 2022 | €868k | €402k | €342m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €325m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €309m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €292m |
| Dec 31 2021 | €696k | €355k | €276m |
보상 대 시장: Catherine 의 총 보상 ($USD 1.07M ) German 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 3.48M ).
보상과 수익: Catherine 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Catherine Vandenborre (53 yo)
1.1yrs
테뉴어
€1,021,472
보상
Ms. Catherine Vandenborre serves as Independent Director at Rexel S.A. from 2024. She serves as the Chief Financial Officer and Member of Executive Management Board at Elia Transmission Belgium SA/NV and i...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Interim CEO & Member of Executive Management Board | 1.1yrs | €1.02m | 0.0020% € 128.9k | |
| Interim Chief Financial Officer & Member of Executive Management Board | less than a year | €20.00k | 0.00075% € 48.1k | |
| Chief HR & Internal Communication Officer | 7.8yrs | €724.77k | 0.0018% € 116.7k | |
| CEO of 50Hertz & Member of Executive Management Board | 4.3yrs | €915.06k | 0.00075% € 48.1k | |
| Chief Digital Officer & Member of Executive Board | 4.3yrs | €586.30k | 0.00055% € 35.3k | |
| Head of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Capital Markets | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Strategy | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Group EU Affairs | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Treasury | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Secretary-General | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
4.3yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: E4S 의 관리팀은 경험 ( 4.3 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Independent Non-Executive Director | 10.5yrs | €44.77k | 데이터 없음 | |
| Vice-Chairman of the Board of Directors | 10.5yrs | €48.63k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 14.5yrs | €55.33k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 8.4yrs | €50.65k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive director | 6.9yrs | €47.82k | 데이터 없음 | |
| Independent director | 3.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non Executive Vice Chairman | 1.5yrs | €24.33k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Independent Chairman | 7.5yrs | €68.06k | 데이터 없음 | |
| Advisory Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 3.8yrs | €44.41k | 데이터 없음 | |
| Advisory Director | 3.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 2.8yrs | €28.14k | 4.25% € 272.6m |
6.9yrs
평균 재임 기간
62.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: E4S 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 6.9 년)으로 간주됩니다.