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U.S. Xpress Enterprises 관리
관리 기준 확인 3/4
U.S. Xpress Enterprises CEO는 William Fuller, Mar2017 에 임명되었습니다 의 임기는 6.33 년입니다. 총 연간 보상은 $ 2.90M, 25.8% 로 구성됩니다. 25.8% 급여 및 74.2% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 9.73M 가치에 해당하는 회사 주식의 3.01% 직접 소유합니다. 9.73M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 6.3 년과 5.1 년입니다.
주요 정보
William Fuller
최고 경영자
US$2.9m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 25.8% |
| CEO 임기 | 6.3yrs |
| CEO 소유권 | 3.0% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 6.3yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 5.1yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$62m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$750k | -US$44m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$35m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$20m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$570k |
| Dec 31 2021 | US$3m | US$750k | US$11m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$24m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$40m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$30m |
| Dec 31 2020 | US$3m | US$750k | US$19m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$1m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$11m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$18m |
| Dec 31 2019 | US$2m | US$750k | -US$4m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$13m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$31m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$28m |
| Dec 31 2018 | US$3m | US$750k | US$25m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$27m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$11m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$2m |
| Dec 31 2017 | US$2m | US$706k | -US$4m |
보상 대 시장: William 의 총 보상 ($USD 2.90M )은 German 시장( $USD 1.04M ).
보상과 수익: William 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
William Fuller (47 yo)
6.3yrs
테뉴어
US$2,904,800
보상
Mr. William Eric Fuller serves as Director of DC-001, INC. He has been the Chief Executive Officer and as President at U.S. Xpress Enterprises Inc. since March 2017 and March 2018 respectively and serves a...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Executive Chairman | 34.5yrs | US$1.88m | 20.05% € 64.7m | |
| President | 6.3yrs | US$2.90m | 3.01% € 9.7m | |
| CFO & Treasurer | 7.8yrs | US$1.28m | 1.2% € 3.9m | |
| Senior VP & Chief Accounting Officer | 6.3yrs | 데이터 없음 | 0.19% € 625.6k | |
| Senior Vice President of Corporate Finance & Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive VP | 3.5yrs | 데이터 없음 | 0.21% € 671.7k | |
| Chief People Officer | no data | 데이터 없음 | 0.26% € 825.0k | |
| Senior Vice President of Sales - Dedicated Servies | 11.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| President of Dedicated | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| VP & Corporate Controller | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| President & CEO of Total Transportation of Mississippi | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Vice President of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
6.3yrs
평균 재임 기간
46.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 7S3 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 6.3 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Executive Chairman | 34.5yrs | US$1.88m | 20.05% € 64.7m | |
| President | 11.5yrs | US$2.90m | 3.01% € 9.7m | |
| Independent Director | 5.1yrs | US$140.00k | 0.15% € 494.1k | |
| Independent Director | 5.1yrs | US$130.00k | 0.064% € 205.5k | |
| Independent Director | 2.9yrs | US$130.00k | 0.055% € 176.8k | |
| Lead Independent Director | 5.1yrs | US$172.50k | 0.22% € 712.0k | |
| Independent Director | 5.1yrs | US$145.00k | 0.12% € 389.7k | |
| Independent Director | 3.2yrs | US$130.00k | 0.036% € 117.3k |
5.1yrs
평균 재임 기간
63.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 7S3 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 5.1 년)으로 간주됩니다.