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BT Group 관리
관리 기준 확인 3/4
BT Group's CEO는 Philip Eric Jansen, Feb2019 에 임명되었습니다 의 임기는 3.67 년입니다. 총 연간 보상은 £ 3.46M, 31.8% 로 구성됩니다. 31.8% 급여 및 68.2% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 9.34M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.065% 직접 소유합니다. 9.34M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 4.8 년과 3.7 년입니다.
주요 정보
Philip Eric Jansen
최고 경영자
UK£3.5m
총 보상
CEO 급여 비율 | 31.8% |
CEO 임기 | 3.7yrs |
CEO 소유권 | 0.07% |
경영진 평균 재임 기간 | 4.8yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 3.7yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£2b |
Mar 31 2022 | UK£3m | UK£1m | UK£1b |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£1b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£1b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£1b |
Mar 31 2021 | UK£3m | UK£1m | UK£1b |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | UK£1b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£2b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£2b |
Mar 31 2020 | UK£3m | UK£1m | UK£2b |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | UK£2b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£2b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£2b |
Mar 31 2019 | UK£2m | UK£275k | UK£2b |
보상 대 시장: Philip Eric 의 총 보상 ($USD 3.89M )은 German 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 5.01M ).
보상과 수익: Philip Eric 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Philip Eric Jansen (55 yo)
3.7yrs
테뉴어
UK£3,460,000
보상
Mr. Philip Eric Rene Jansen has been Executive Director of BT Group Plc since January 1, 2019 and has been its Chief Executive Officer since February 1, 2019. He was Executive Director at BT PLC. since Feb...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 3.7yrs | UK£3.46m | 0.065% £ 9.3m | |
Group CFO & Executive Director | 6.3yrs | UK£2.24m | 0.0094% £ 1.3m | |
Chief Technology Officer | 6.7yrs | 데이터 없음 | 0.0022% £ 315.2k | |
Group Investor Relations Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Group General Counsel | 4.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Human Resources Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Head of the Com Department - SBS Switzerland | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Executive Officer of Global Services | 5.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Financial Officer of Wholesale & Ventures | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Executive Officer of Consumer | 5.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Operating Officer of Enterprise Business | 4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Digital Impact and Sustainability Officer | 4.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
4.8yrs
평균 재임 기간
56yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: BTQ 의 관리팀은 경험 ( 4.8 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 3.8yrs | UK£3.46m | 0.065% £ 9.3m | |
Group CFO & Executive Director | 6.3yrs | UK£2.24m | 0.0094% £ 1.3m | |
Chairman of Openreach | 5.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | UK£131.00k | 0.00038% £ 54.4k | |
Senior Independent Non-Executive Director | 8.3yrs | UK£162.00k | 0.00071% £ 101.7k | |
Independent Non-Executive Director | 7.9yrs | UK£146.00k | 0.00024% £ 34.4k | |
Independent Non-Executive Director | 2.6yrs | UK£144.00k | 0.00020% £ 28.7k | |
Independent Non-Executive Director | 4yrs | UK£137.00k | 0.0016% £ 234.9k | |
Independent Non-Executive Chairman | less than a year | UK£293.00k | 0.00064% £ 91.7k | |
Non-Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Member of Technology Advisory Board | 1.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 3.6yrs | UK£124.00k | 0.00076% £ 108.9k |
3.7yrs
평균 재임 기간
59yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: BTQ 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.7 년)으로 간주됩니다.