DZS 관리
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DZS CEO는 Charlie Vogt, Aug2020 에 임명되었습니다 의 임기는 4.25 년입니다. 총 연간 보상은 $ 636.23K, 94.3% 로 구성됩니다. 94.3% 급여 및 5.7% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 229.83K 가치에 해당하는 회사 주식의 1.08% 직접 소유합니다. 229.83K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.8 년과 3.8 년입니다.
주요 정보
Charlie Vogt
최고 경영자
US$636.2k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 94.3% |
| CEO 임기 | 4.3yrs |
| CEO 소유권 | 1.1% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.8yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 3.8yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$75m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$83m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$129m |
| Dec 31 2023 | US$636k | US$600k | -US$135m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$87m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$64m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$54m |
| Dec 31 2022 | US$5m | US$600k | -US$41m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$33m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$28m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$19m |
| Dec 31 2021 | US$5m | US$550k | -US$35m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$46m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$41m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$38m |
| Dec 31 2020 | US$4m | US$203k | -US$23m |
보상 대 시장: Charlie 의 총 보상 ($USD 636.23K )은 German 시장( $USD 473.78K ).
보상과 수익: Charlie 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Charlie Vogt (58 yo)
4.3yrs
테뉴어
US$636,227
보상
Mr. Charles Daniel Vogt, also known as Charlie, serves as Director at Alliance for Telecommunications Industry Solutions, Inc. since July 2021. He serves as President, Chief Executive Officer & Director at...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 4.3yrs | US$636.23k | 1.08% € 229.8k | |
| Chief Legal Officer & Corporate Secretary | 4.2yrs | US$358.42k | 0.27% € 58.0k | |
| Chief Operating Officer of Asia | no data | US$470.23k | 데이터 없음 | |
| Interim CFO & Chief Accounting Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Operations Officer | less than a year | 데이터 없음 | 0.15% € 31.3k | |
| Vice President of Investor Relations | 4.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Marketing Officer | less than a year | 데이터 없음 | 0.056% € 12.0k | |
| Chief People Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Architect & Office of CTO | 4.3yrs | US$637.19k | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Access Edge Solutions | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Product Officer | 2.8yrs | US$1.07m | 0.20% € 41.7k | |
| Chief Customer Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.8yrs
평균 재임 기간
55yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: TLFP 의 관리팀은 경험 ( 2.8 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 4.3yrs | US$636.23k | 1.08% € 229.8k | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$160.00k | 0.24% € 51.6k | |
| Independent Director | 4.8yrs | US$172.50k | 0.26% € 55.6k | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$165.00k | 0.24% € 51.6k | |
| Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.20% € 42.0k |
3.8yrs
평균 재임 기간
63.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: TLFP 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.8 년)으로 간주됩니다.