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Spirent Communications 관리
관리 기준 확인 4/4
Spirent Communications' CEO는 Eric Updyke, May2019 에 임명되었습니다 의 임기는 5.17 년입니다. 총 연간 보상은 $ 1.81M, 51.3% 로 구성됩니다. 51.3% 급여 및 48.7% 보 너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 2.12M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.17% 직접 소유합니다. 2.12M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 5.3 년과 7 년입니다.
주요 정보
Eric Updyke
최고 경영자
US$1.8m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 51.3% |
| CEO 임기 | 5.3yrs |
| CEO 소유권 | 0.2% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 5.4yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 7.1yrs |
최근 관리 업데이트
업데이트 없음
Recent updates
업데이트 없음
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$13m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$19m |
| Dec 31 2023 | US$2m | US$927k | US$25m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$48m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$71m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$85m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$769k | US$100m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$97m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$94m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$92m |
| Dec 31 2021 | US$3m | US$751k | US$89m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$86m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$82m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$83m |
| Dec 31 2020 | US$3m | US$789k | US$84m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$89m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$94m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$86m |
| Dec 31 2019 | US$1m | US$545k | US$78m |
보상 대 시장: Eric 의 총 보상 ($USD 1.81M )은 German 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 1.52M ).
보상과 수익: Eric 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Eric Updyke (58 yo)
5.3yrs
테뉴어
US$1,806,152
보상
Mr. Eric Allen Updyke has been Chief Executive Officer and Director at Spirent Communications plc since May 1, 2019. He serves as Director at Symend Inc. He served on the Executive Management team of Amdoc...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 5.3yrs | US$1.81m | 0.17% $ 2.1m | |
| Chief Financial & Operations Officer and Executive Director | 7.9yrs | US$1.07m | 0.11% $ 1.3m | |
| CTO and GM of Cloud & IP | 3.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Company Secretary & General Counsel | 9.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Vice President of Marketing | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Vice President of Global Sales & Services | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Global Head of Human Resources | 5.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| President & CEO of Spirent Federal Systems | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Global Operations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Network Officer of Dish Wireless | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Market Strategy | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Country Managing Director of India and SAARC | 1.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
5.4yrs
평균 재임 기간
58yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: BW80 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 5.3 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 5.3yrs | US$1.81m | 0.17% $ 2.1m | |
| Chief Financial & Operations Officer and Executive Director | 7.9yrs | US$1.07m | 0.11% $ 1.3m | |
| Independent Non-Executive Director | 6.6yrs | US$75.09k | 0.0035% $ 41.1k | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 9.2yrs | US$90.38k | 0.017% $ 205.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 7.7yrs | US$89.11k | 0.023% $ 278.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 6.6yrs | US$75.09k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Chairman | 7.7yrs | US$300.47k | 0.016% $ 195.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | US$75.09k | 0.0036% $ 42.0k |
7.1yrs
평균 재임 기간
61.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: BW80 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 7 년)으로 간주됩니다.