Netcall 관리
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Netcall CEO는 James Ormondroyd, Jan2024 에 임명되었습니다 의 임기는 1년 미만입니다. 총 연간 보상은 £ 552.00K, 48.2% 로 구성됩니다. 48.2% 급여 및 51.8% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 3.70M 가치에 해당하는 회사 주식의 1.87% 직접 소유합니다. 3.70M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.1 년과 9.7 년입니다.
주요 정보
James Ormondroyd
최고 경영자
UK£552.0k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 48.2% |
| CEO 임기 | less than a year |
| CEO 소유권 | 1.9% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 3.1yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 9.7yrs |
최근 관리 업데이트
업데이트 없음
Recent updates
업데이트 없음
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£6m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£6m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | UK£5m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£5m |
| Jun 30 2023 | UK£552k | UK£266k | UK£4m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£4m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£3m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£3m |
| Jun 30 2022 | UK£540k | UK£239k | UK£2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£2m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£1m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£1m |
| Jun 30 2021 | UK£438k | UK£226k | UK£974k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£1m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | UK£2m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£1m |
| Jun 30 2020 | UK£380k | UK£219k | UK£487k |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | UK£422k |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | UK£356k |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£483k |
| Jun 30 2019 | UK£288k | UK£211k | UK£610k |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | UK£428k |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | UK£246k |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£191k |
| Jun 30 2018 | UK£259k | UK£203k | UK£136k |
보상 대 시장: James 의 총 보상 ($USD 691.69K )은 German 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 782.05K ).
보상과 수익: James 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
James Ormondroyd (52 yo)
less than a year
테뉴어
UK£552,000
보상
Mr. James A. Ormondroyd had been Group Finance Director at Netcall plc since July 30, 2010 until November 27, 2023 and serves as Chief Executive Officer since January 1, 2024. Mr. Ormondroyd served as Fina...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | less than a year | UK£552.00k | 1.87% € 3.7m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Operations Director | 24.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Technology Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Sales Officer | 14.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| HR Director | 3.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Innovation Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Digital Enablement Officer | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Training | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Business Development & Partnerships | 3.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Project Management | 3.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Engagement | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.1yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: NEW 의 관리팀은 경험 ( 3.1 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 14.3yrs | UK£552.00k | 1.87% € 3.7m | |
| Non-Executive Director | 15.7yrs | UK£61.00k | 0.95% € 1.9m | |
| Independent Non-Executive Director | 5yrs | UK£32.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Chairman | 20.8yrs | UK£721.00k | 3.74% € 7.4m | |
| Non-Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
9.7yrs
평균 재임 기간
64yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: NEW 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 9.7 년)으로 간주됩니다.