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Blackboxstocks 관리
관리 기준 확인 2/4
Blackboxstocks' CEO는 Gust Kepler, Dec2015 에 임명되었습니다 의 임기는 7.58 년입니다. 총 연간 보상은 $ 74.31K, 89.9% 로 구성됩니다. 89.9% 급여 및 10.1% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 1.56M 가치에 해당하는 회사 주식의 18.34% 직접 소유합니다. 1.56M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.8 년과 1.8 년입니다.
주요 정보
Gust Kepler
최고 경영자
US$74.3k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 89.9% |
| CEO 임기 | 7.6yrs |
| CEO 소유권 | 18.3% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.8yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 1.8yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날 짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$6m |
| Dec 31 2022 | US$74k | US$67k | -US$5m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$6m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$5m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$4m |
| Dec 31 2021 | US$83k | US$12k | -US$3m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$1m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$822k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$385k |
| Dec 31 2020 | US$23k | US$12k | -US$355k |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2019 | US$12k | US$12k | -US$3m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$1m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$1m |
| Dec 31 2018 | US$12k | US$12k | -US$1m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$1m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$1m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$1m |
| Dec 31 2017 | US$12k | US$12k | -US$1m |
| Sep 30 2017 | n/a | n/a | -US$1m |
| Jun 30 2017 | n/a | n/a | -US$1m |
| Mar 31 2017 | n/a | n/a | -US$867k |
| Dec 31 2016 | US$2k | US$2k | -US$812k |
보상 대 시장: Gust 의 총 보상 ($USD 74.31K ) German 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 434.78K ).
보상과 수익: Gust 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Gust Kepler (58 yo)
7.6yrs
테뉴어
US$74,314
보상
Mr. Gust C. Kepler has been the Chief Executive Officer, President & Director at Blackboxstocks Inc. since December 1, 2015 and served its Chief Financial Officer & Secretary since December 1, 2021 until S...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 7.6yrs | US$74.31k | 18.34% $ 1.6m | |
| CFO, Secretary & Director | 1.8yrs | US$200.00k | 0.20% $ 16.8k | |
| Chief Technology Officer | 1.6yrs | US$180.00k | 0% $ 0 | |
| Co-Founder & COO | 1.8yrs | US$127.00k | 6.22% $ 530.6k | |
| Co-Founder | no data | 데이터 없음 | 6.55% $ 558.6k | |
| Director of Marketing | 6.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.8yrs
평균 재임 기간
54.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: LI50 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.8 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 7.6yrs | US$74.31k | 18.34% $ 1.6m | |
| CFO, Secretary & Director | 1.8yrs | US$200.00k | 0.20% $ 16.8k | |
| Non-Employee Independent Director | 1.8yrs | US$34.79k | 0.83% $ 71.1k | |
| Non-Employee Independent Director | 1.8yrs | US$34.79k | 1.23% $ 104.5k | |
| Non-Employee Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.024% $ 2.1k |
1.8yrs
평균 재임 기간
58yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: LI50 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.8 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.