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Spacetalk 관리
관리 기준 확인 1/4
Spacetalk's CEO는 Simon Crowther, Feb2023 에 임명되었습니다 의 임기는 1.33 년입니다. 총 연간 보상은 A$ 165.26K, 87.3% 로 구성됩니다. 87.3% 급여 및 12.7% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 46.23K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.88% 직접 소유합니다. 46.23K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.3 년과 1.9 년입니다.
주요 정보
Simon Crowther
최고 경영자
AU$602.3k
총 보상
CEO 급여 비율 | 61.7% |
CEO 임기 | 1.7yrs |
CEO 소유권 | 0.9% |
경영진 평균 재임 기간 | 1.7yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 2.3yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | AU$602k | AU$371k | -AU$6m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$6m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$7m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$9m |
Jun 30 2023 | AU$165k | AU$144k | -AU$11m |
보상 대 시장: Simon 의 총 보상 ($USD 415.67K )은 German 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 509.29K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Simon 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Simon Crowther (58 yo)
1.7yrs
테뉴어
AU$602,310
보상
Mr. Simon Crowther was Managing Director, Head of International Aero Tech and Sustainability Lead at Yamaha Motor Ventures & Laboratory Silicon Valley, Inc. since 2019. He serves as Chief Executive Officer...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO, MD & Director | 1.7yrs | AU$602.31k | 0.93% A$ 72.3k | |
Chief Operating Officer | 1.7yrs | AU$534.94k | 데이터 없음 | |
Interim Chief Financial Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Head of Investor Relations & Corporate Development | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Design Officer | 2.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Head of Product | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Company Secretary | 2.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.7yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: EZY 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.3 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO, MD & Director | 1.7yrs | AU$602.31k | 0.93% A$ 72.3k | |
Independent Non-Executive Chairman | 2.3yrs | AU$74.55k | 3% A$ 233.9k | |
Independent Non Executive Chairman | 4.4yrs | AU$10.51k | 1.66% A$ 129.1k | |
Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | AU$34.55k | 0.16% A$ 12.4k |
2.3yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 이사회: EZY 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.9 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.