Remark Holdings 관리
관리 기준 확인 3/4
Remark Holdings CEO는 Kai-Shing Tao, Dec2012 에 임명되었습니다 의 임기는 10.25 년입니다. 총 연간 보상은 $ 350.00K, 100% 로 구성됩니다. 100% 급여 및 0% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 539.38K 가치에 해당하는 회사 주식의 4.04% 직접 소유합니다. 539.38K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 0.6 년과 6 년입니다.
주요 정보
Kai-Shing Tao
최고 경영자
US$350.0k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 100.0% |
| CEO 임기 | 10.3yrs |
| CEO 소유권 | 4.0% |
| 경영진 평균 재임 기간 | less than a year |
| 이사회 평균 재임 기간 | 6yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$85m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$3m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$8m |
| Dec 31 2021 | US$350k | US$350k | US$27m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$60m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$8m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$17m |
| Dec 31 2020 | US$350k | US$350k | -US$14m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$17m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$26m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$18m |
| Dec 31 2019 | US$350k | US$350k | -US$23m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$23m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$21m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$15m |
| Dec 31 2018 | US$12m | US$343k | -US$19m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$98m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$109m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$118m |
| Dec 31 2017 | US$1m | US$350k | -US$107m |
| Sep 30 2017 | n/a | n/a | -US$26m |
| Jun 30 2017 | n/a | n/a | -US$28m |
| Mar 31 2017 | n/a | n/a | -US$29m |
| Dec 31 2016 | US$4m | US$350k | -US$32m |
보상 대 시장: Kai-Shing 의 총 보상 ($USD 350.00K )은 German 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 472.15K ).
보상과 수익: Kai-Shing 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Kai-Shing Tao (45 yo)
10.3yrs
테뉴어
US$350,000
보상
Mr. Kai-Shing Tao has been Chief Executive Officer of Remark Holdings, Inc. since December 2012, its Director since 2007 and its Chairman of the Board since October 2012. Mr. Tao served as Director of Shar...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 10.3yrs | US$350.00k | 4.04% € 539.4k | |
| Senior Executive Vice President of Operations | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Vice President of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director of Sales and Business Development | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Revenue Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| President & CEO of INTAC | no data | US$120.00k | 데이터 없음 | |
| Senior Manager of Financial Reporting | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
0.6yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: 3SW 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 0.6 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 15.4yrs | US$350.00k | 4.04% € 539.4k | |
| Independent Director | 15.4yrs | US$258.42k | 0.030% € 4.1k | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$138.95k | 0% € 0 | |
| Independent Director | 6yrs | US$208.42k | 0% € 0 | |
| Independent Director | 6yrs | US$208.42k | 0% € 0 |
6.0yrs
평균 재임 기간
53yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 3SW 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 6 년)으로 간주됩니다.