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PTC 관리
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PTC CEO는 Jim Heppelmann, Mar2009 에 임명되었습니다 의 임기는 13.67 년입니다. 총 연간 보상은 $ 13.05M, 6.1% 로 구성됩니다. 6.1% 급여 및 93.9% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 101.60M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.68% 직접 소유합니다. 101.60M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.5 년과 6.3 년입니다.
주요 정보
Jim Heppelmann
최고 경영자
US$13.0m
총 보상
CEO 급여 비율 | 6.1% |
CEO 임기 | 13.7yrs |
CEO 소유권 | 0.7% |
경영진 평균 재임 기간 | 3.5yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 6.3yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$313m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$499m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$480m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | US$499m |
Sep 30 2021 | US$13m | US$800k | US$477m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$237m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$221m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | US$119m |
Sep 30 2020 | US$47m | US$800k | US$131m |
Jun 27 2020 | n/a | n/a | US$87m |
Mar 28 2020 | n/a | n/a | US$38m |
Dec 28 2019 | n/a | n/a | -US$13m |
Sep 30 2019 | US$11m | US$800k | -US$27m |
Jun 29 2019 | n/a | n/a | -US$24m |
Mar 30 2019 | n/a | n/a | US$8m |
Dec 29 2018 | n/a | n/a | US$59m |
Sep 30 2018 | US$50m | US$800k | US$52m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$56m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$38m |
Dec 30 2017 | n/a | n/a | US$29m |
Sep 30 2017 | US$11m | US$800k | US$6m |
Jul 01 2017 | n/a | n/a | -US$40m |
Apr 01 2017 | n/a | n/a | -US$36m |
Dec 31 2016 | n/a | n/a | -US$40m |
Sep 30 2016 | US$8m | US$750k | -US$54m |
보상 대 시장: Jim 의 총 보상 ($USD 13.05M )은 German 시장( $USD 4.83M ).
보상과 수익: Jim 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Jim Heppelmann (58 yo)
13.7yrs
테뉴어
US$13,048,375
보상
Mr. James E. Heppelmann, also known as Jim, has been an Independent Director of Agile Growth Corp. since 2021. He has been the Chief Executive Officer of PTC Inc. since October 1, 2010 and has been its Pre...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
President | 13.7yrs | US$13.05m | 0.68% € 101.6m | |
Executive VP & CFO | 3.5yrs | US$4.68m | 0.033% € 5.0m | |
Executive VP | 19.8yrs | US$2.77m | 0.020% € 3.0m | |
President of Digital Thread Business | 1.8yrs | US$4.24m | 0.057% € 8.5m | |
CTO & Executive VP | 3.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior Vice President of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Executive VP & Chief People Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Revenue Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior Vice President of Corporate Marketing | 3.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Product Officer | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Technology Officer of Internet of Things | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior VP of Corporate & Securities Counsel and Assistant Secretary | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.5yrs
평균 재임 기간
56yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: PMTA 의 관리팀은 경험 ( 3.5 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
President | 14.8yrs | US$13.05m | 0.68% € 101.6m | |
Independent Director | 12.9yrs | US$361.20k | 0.057% € 8.5m | |
Independent Chairman of the Board | 13.2yrs | US$452.38k | 0.055% € 8.2m | |
Independent Director | 9.3yrs | US$342.45k | 0.044% € 6.6m | |
Independent Director | 7.4yrs | US$318.70k | 0.030% € 4.5m | |
Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Director | 1.8yrs | US$659.11k | 0.0026% € 383.6k | |
Independent Director | 5.3yrs | US$324.95k | 0.0074% € 1.1m | |
Independent Director | 4.3yrs | US$317.45k | 0.011% € 1.6m | |
Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
6.3yrs
평균 재임 기간
59yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: PMTA 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 6.3 년)으로 간주됩니다.