TeraWulf 관리
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TeraWulf CEO는 Paul Prager, Feb2021 에 임명되었습니다 의 임기는 3.83 년입니다. 총 연간 보상은 $ 2.39M, 39.7% 로 구성됩니다. 39.7% 급여 및 60.3% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 26.53M 가치에 해당하는 회사 주식의 1.23% 직접 소유합니다. 26.53M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.6 년과 3.1 년입니다.
주요 정보
Paul Prager
최고 경영자
US$2.4m
총 보상
CEO 급여 비율 | 39.7% |
CEO 임기 | 3.8yrs |
CEO 소유권 | 1.2% |
경영진 평균 재임 기간 | 2.6yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 3.1yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$55m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$51m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$58m |
Dec 31 2023 | US$2m | US$951k | -US$74m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$88m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$102m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$98m |
Dec 31 2022 | US$758k | US$741k | -US$87m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$100m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$73m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$64m |
Dec 31 2021 | US$674k | US$612k | -US$51m |
보상 대 시장: Paul 의 총 보상 ($USD 2.39M )은 German 시장( $USD 1.51M ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Paul 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Paul Prager (64 yo)
3.8yrs
테뉴어
US$2,394,178
보상
Mr. Paul B. Prager serves as Chairman and Chief Executive Officer at Terawulf Inc. since February 2021 and also serves as its Co-Founder. A graduate of the U.S. Naval Academy, Mr. Prager has extensive inve...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 3.8yrs | US$2.39m | 1.23% € 26.5m | |
Chief Financial Officer | 2.6yrs | US$1.52m | 0.72% € 15.6m | |
Chief Strategy Officer & Executive Director | 3.8yrs | US$1.54m | 1% € 21.7m | |
Co-Founder | 3.8yrs | US$327.75k | 6.53% € 140.9m | |
Chief Operating Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Accounting Officer & Treasurer | 2.6yrs | US$1.33m | 0.13% € 2.7m | |
Senior VP & Director of Investor Relations | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
General Counsel | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Director of Corporate Communications | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Executive Vice President of IKONICS | no data | US$521.45k | 데이터 없음 | |
Chief Operating Officer of IKONICS | no data | US$523.02k | 데이터 없음 | |
Chief Executive Officer at IKONICS | no data | US$964.34k | 데이터 없음 |
2.6yrs
평균 재임 기간
53.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: ZT8 의 관리팀은 경험 ( 2.6 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 3.8yrs | US$2.39m | 1.23% € 26.5m | |
Chief Strategy Officer & Executive Director | 2.8yrs | US$1.54m | 1% € 21.7m | |
Co-Founder | 3.8yrs | US$327.75k | 6.53% € 140.9m | |
Director of IKONICS | no data | US$28.00k | 데이터 없음 | |
Director of IKONICS | no data | US$62.74k | 데이터 없음 | |
Director | 3.1yrs | US$154.64k | 0.058% € 1.3m | |
Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.0030% € 64.5k | |
Independent Director | 3.1yrs | US$175.00k | 0.070% € 1.5m | |
Independent Director | 3.1yrs | US$150.00k | 0.054% € 1.2m | |
Lead Independent Director | 3.1yrs | US$220.37k | 0.077% € 1.7m | |
Independent Director | 2.8yrs | US$150.00k | 0.051% € 1.1m | |
Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.0030% € 64.5k |
3.1yrs
평균 재임 기간
62.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: ZT8 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.1 년)으로 간주됩니다.
기업 분석 및 재무 데이터 현황
데이터 | 마지막 업데이트(UTC 시간) |
---|---|
기업 분석 | 2024/12/24 05:14 |
장 마감 주가 | 2024/12/19 00:00 |
수익 | 2024/09/30 |
연간 수익 | 2023/12/31 |
데이터 소스
기업 분석에 사용된 데이터는 S&P Global Market Intelligence LLC의 데이터입니다. 이 보고서를 생성하기 위해 분석 모델에 사용된 데이터는 다음과 같습니다. 데이터는 정규화되어 있으므로 소스가 제공되기까지 지연이 발생할 수 있습니다.
패키지 | 데이터 | 기간 | 미국 소스 예시 * |
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회사 재무 | 10년 |
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애널리스트 컨센서스 추정치 | +3년 |
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시장 가격 | 30년 |
| |
소유권 | 10년 |
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관리 | 10년 |
| |
주요 개발 사항 | 10년 |
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* 미국 증권의 경우, 미국 외 지역의 규제 양식 및 출처가 사용된 예입니다.
명시되지 않는 한 모든 재무 데이터는 1년을 기준으로 하지만 분기별로 업데이트됩니다. 이를 후행 12개월(TTM) 또는 최근 12개월(LTM) 데이터라고 합니다. 여기에서 자세히 알아보세요.
분석 모델 및 눈송이
이 보고서를 생성하는 데 사용된 분석 모델에 대한 자세한 내용은 Github 페이지에서 확인할 수 있으며, 보고서 사용 방법에 대한 가이드와 튜토리얼도 유튜브에서 확인할 수 있습니다.
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산업 및 부문 메트릭
업계 및 섹션 지표는 Simply Wall St에서 6시간마다 계산되며, 자세한 내용은 확인할 수 있습니다.
애널리스트 출처
TeraWulf Inc. 11 애널리스트 중 8 애널리스트가 보고서의 입력 자료로 사용된 매출 또는 수익 추정치를 제출했습니다. 애널리스트의 제출 자료는 하루 종일 업데이트됩니다.
분석가 | 교육기관 |
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Lucas Pipes | B. Riley Securities, Inc. |
Joshua Siegler | Cantor Fitzgerald & Co. |
Brett Knoblauch | Cantor Fitzgerald & Co. |