SmartSpace Software 관리
관리 기준 확인 4/4
SmartSpace Software CEO는 Frank Beechinor-Collins, Jul2018 에 임명되었습니다 의 임기는 5.83 년입니다. 총 연간 보상은 £ 238.00K, 92.4% 로 구성됩니다. 92.4% 급여 및 7.6% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 232.80K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.72% 직접 소유합니다. 232.80K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 5.9 년과 6.3 년입니다.
주요 정보
Frank Beechinor-Collins
최고 경영자
UK£238.0k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 92.4% |
| CEO 임기 | 5.8yrs |
| CEO 소유권 | 0.7% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 5.9yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 6.3yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jul 31 2023 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Apr 30 2023 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Jan 31 2023 | UK£238k | UK£220k | -UK£2m |
| Jul 31 2022 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Apr 30 2022 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Jan 31 2022 | UK£329k | UK£220k | -UK£2m |
| Jul 31 2021 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Apr 30 2021 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Jan 31 2021 | UK£304k | UK£220k | -UK£2m |
| Jul 31 2020 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Apr 30 2020 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Jan 31 2020 | UK£292k | UK£225k | -UK£2m |
| Oct 31 2019 | n/a | n/a | -UK£675k |
| Jul 31 2019 | n/a | n/a | UK£559k |
| Apr 30 2019 | n/a | n/a | -UK£231k |
| Jan 31 2019 | UK£294k | UK£161k | -UK£1m |
| Oct 31 2018 | n/a | n/a | -UK£214k |
| Jul 31 2018 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Apr 30 2018 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Jan 31 2018 | UK£71k | n/a | -UK£364k |
보상 대 시장: Frank 의 총 보상 ($USD 297.66K )은 German 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 476.59K ).
보상과 수익: Frank 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Frank Beechinor-Collins (59 yo)
5.8yrs
테뉴어
UK£238,000
보상
Mr. Francis Beechinor-Collins, also known as Frank, is a Co-founder and Chief Executive Officer of Cadence Performance Limited. He serves as the Chief Executive Officer at Smartspace Software Plc (formerly...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 5.8yrs | UK£238.00k | 0.72% € 232.8k | |
| Company Secretary | 5.3yrs | UK£166.00k | 0.29% € 93.9k | |
| Chief Operations Officer | 5.5yrs | UK£200.08k | 데이터 없음 | |
| Chief Technology Officer | 8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Group HR Director | 10.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Advisor | 5.9yrs | UK£414.00k | 데이터 없음 |
5.9yrs
평균 재임 기간
57yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: DZV2 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 5.9 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 9.8yrs | UK£238.00k | 0.72% € 232.8k | |
| Company Secretary | 3.3yrs | UK£166.00k | 0.29% € 93.9k | |
| Independent Non-Executive Director | 3yrs | UK£40.00k | 0.13% € 42.1k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 9.2yrs | UK£60.00k | 0.13% € 42.9k |
6.3yrs
평균 재임 기간
55yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: DZV2 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 6.3 년)으로 간주됩니다.