이 페이지의 번역은 실험적이며 개발 중입니다. 여러분의 환영합니다!
Build-A-Bear Workshop 관리
관리 기준 확인 3/4
Build-A-Bear Workshop's CEO는 Sharon John, Jun2013 에 임명되었습니다 의 임기는 11.08 년입니다. 총 연간 보상은 $ 3.60M, 21.3% 로 구성됩니다. 21.3% 급여 및 78.7% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 13.12M 가치에 해당하는 회사 주식의 4.11% 직접 소유합니다. 13.12M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 9.8 년과 5 년입니다.
주요 정보
Sharon John
최고 경영자
US$3.6m
총 보상
CEO 급여 비율 | 21.3% |
CEO 임기 | 11.3yrs |
CEO 소유권 | 3.5% |
경영진 평균 재임 기간 | 9.8yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 5.3yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Aug 03 2024 | n/a | n/a | US$50m |
May 04 2024 | n/a | n/a | US$50m |
Feb 03 2024 | US$4m | US$765k | US$53m |
Oct 28 2023 | n/a | n/a | US$51m |
Jul 29 2023 | n/a | n/a | US$51m |
Apr 29 2023 | n/a | n/a | US$48m |
Jan 28 2023 | US$4m | US$757k | US$48m |
Oct 29 2022 | n/a | n/a | US$52m |
Jul 30 2022 | n/a | n/a | US$50m |
Apr 30 2022 | n/a | n/a | US$51m |
Jan 29 2022 | US$3m | US$730k | US$47m |
Oct 30 2021 | n/a | n/a | US$34m |
Jul 31 2021 | n/a | n/a | US$29m |
May 01 2021 | n/a | n/a | US$9m |
Jan 30 2021 | US$2m | US$643k | -US$23m |
Oct 31 2020 | n/a | n/a | -US$27m |
Aug 01 2020 | n/a | n/a | -US$35m |
May 02 2020 | n/a | n/a | -US$22m |
Feb 01 2020 | US$3m | US$714k | US$261k |
Nov 02 2019 | n/a | n/a | -US$16m |
Aug 03 2019 | n/a | n/a | -US$17m |
May 04 2019 | n/a | n/a | -US$17m |
Feb 02 2019 | US$2m | US$712k | -US$18m |
Nov 03 2018 | n/a | n/a | -US$18m |
Aug 04 2018 | n/a | n/a | -US$14m |
May 05 2018 | n/a | n/a | -US$12m |
Feb 03 2018 | n/a | n/a | -US$10m |
Dec 30 2017 | US$2m | US$700k | US$8m |
보상 대 시장: Sharon 의 총 보상 ($USD 3.60M )은 German 시장( $USD 1.06M ).
보상과 수익: Sharon 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Sharon John (60 yo)
11.3yrs
테뉴어
US$3,595,880
보상
Ms. Sharon Price John has been President of Build-A-Bear Workshop, Inc since March 2016 and has been its Chief Executive Officer since June 3, 2013. Ms. John has experience and a strong track record of suc...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
President | 11.3yrs | US$3.60m | 3.51% $ 14.3m | |
Founder & Director Emeritus | 27.8yrs | US$18.00k | 0.66% $ 2.7m | |
Chief Operations & Experience Officer | 9.5yrs | US$1.26m | 0.47% $ 1.9m | |
Chief Financial Officer | 10.1yrs | US$643.49k | 0.78% $ 3.2m | |
Vice President of Investor Relations & Corporate Finance | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior VP & CTO | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Administrative Officer | 16.3yrs | US$546.33k | 1.17% $ 4.7m | |
Chief Marketing Officer | 1.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Senior VP & Chief People Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Strategy Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Revenue Officer | less than a year | 데이터 없음 | 0.016% $ 66.4k |
9.8yrs
평균 재임 기간
59yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: FPW 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 9.8 년)입니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
President | 11.3yrs | US$3.60m | 3.51% $ 14.3m | |
Founder & Director Emeritus | 1.3yrs | US$18.00k | 0.66% $ 2.7m | |
Independent Director | 2.9yrs | US$140.00k | 0.11% $ 435.8k | |
Independent Non-Executive Chairman | 6.8yrs | US$209.00k | 0.61% $ 2.5m | |
Independent Director | 6.7yrs | US$152.00k | 0.37% $ 1.5m | |
Independent Director | 5.3yrs | US$160.00k | 0.16% $ 642.2k | |
Independent Director | 2.9yrs | US$140.00k | 0.11% $ 435.8k |
5.3yrs
평균 재임 기간
62yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: FPW 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.9 년)으로 간주됩니다.