Joy City Property 관리
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Joy City Property CEO는 Changlin Yao, Dec2023 에 임명되었습니다 의 임기는 1년 미만입니다. 총 연간 보상은 CN¥ 91.00K, 87.9% 로 구성됩니다. 87.9% 급여 및 12.1% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 59.60K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.016% 직접 소유합니다. 59.60K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.8 년과 1.5 년입니다.
주요 정보
Changlin Yao
최고 경영자
CN¥91.0k
총 보상
CEO 급여 비율 | 87.9% |
CEO 임기 | less than a year |
CEO 소유권 | 0.02% |
경영진 평균 재임 기간 | 2.8yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 1.5yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥477m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥69m |
Dec 31 2023 | CN¥91k | CN¥80k | CN¥340m |
보상 대 시장: Changlin 의 총 보상 ($USD 12.56K ) German 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 1.03M ).
보상과 수익: Changlin 의 보상을 회사 성과와 비교하기에는 데이터가 부족합니다.
CEO
Changlin Yao (56 yo)
less than a year
테뉴어
CN¥91,000
보상
Mr. Changlin Yao serves as Chief Executive Officer at Grandjoy Holdings Group Co., Ltd. He is Chairman of Joy City Property Limited from June 28, 2024. Mr. Yao is General Manager & Executive Director of Jo...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
GM & Executive Chairman | less than a year | CN¥91.00k | 0.016% € 59.6k | |
CFO & Non-Executive Director | 3.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Investor Relations Contact | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Company Secretary | 2.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Honorary Advisor | 4.8yrs | CN¥33.00k | 데이터 없음 |
2.8yrs
평균 재임 기간
56yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: HKP 의 관리팀은 경험 ( 2.8 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
GM & Executive Chairman | less than a year | CN¥91.00k | 0.016% € 59.6k | |
CFO & Non-Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 29.3yrs | CN¥427.00k | 데이터 없음 | |
Non-Executive Director | 2.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 4.8yrs | CN¥427.00k | 0.00096% € 3.5k | |
Independent Non-Executive Director | 20.2yrs | CN¥427.00k | 0.000040% € 144.7 | |
Non-Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Non-Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.5yrs
평균 재임 기간
52.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: HKP 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.5 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.