Wanda Hotel Development 관리
관리 기준 확인 2/4
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주요 정보
최고 경영자
n/a
총 보상
CEO 급여 비율 | n/a |
CEO 임기 | no data |
CEO 소유권 | n/a |
경영진 평균 재임 기간 | 3.6yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 5.7yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO
Wanda Hotel Development 에는 CEO가 없거나 그에 대한 데이터가 없습니다.
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Chairman | 7yrs | HK$11.20m | 데이터 없음 | |
Founder | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Company Secretary | 23.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.6yrs
평균 재임 기간
57yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: CL1A 의 관리팀은 경험 ( 3.6 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Chairman | 7yrs | HK$11.20m | 데이터 없음 | |
Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Non-Executive Director | 5.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Non-Executive Director | 7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 5.7yrs | HK$243.00k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 6.7yrs | HK$243.00k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 5.7yrs | HK$243.00k | 데이터 없음 |
5.7yrs
평균 재임 기간
54yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: CL1A 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 5.7 년)으로 간주됩니다.