Coastal Greenland 관리
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주요 정보
Ming Jiang
최고 경영자
HK$1.3m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 100.0% |
| CEO 임기 | 14.8yrs |
| CEO 소유권 | n/a |
| 경영진 평균 재임 기간 | 9.9yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 8.1yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -HK$643m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -HK$1b |
| Mar 31 2024 | HK$1m | HK$1m | -HK$1b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -HK$1b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$1b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$801m |
| Mar 31 2023 | HK$2m | HK$2m | -HK$426m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -HK$475m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$524m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -HK$733m |
| Mar 31 2022 | HK$3m | HK$3m | -HK$943m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -HK$811m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -HK$679m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -HK$480m |
| Mar 31 2021 | HK$2m | HK$2m | -HK$281m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -HK$275m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -HK$268m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -HK$303m |
| Mar 31 2020 | HK$2m | HK$2m | -HK$337m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -HK$335m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -HK$332m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -HK$100m |
| Mar 31 2019 | HK$4m | HK$4m | HK$132m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | HK$387m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | HK$641m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | HK$436m |
| Mar 31 2018 | HK$4m | HK$4m | HK$231m |
보상 대 시장: Ming 의 총 보상 ($USD 166.98K ) German 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 468.18K ).
보상과 수익: Ming 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Ming Jiang (66 yo)
14.8yrs
테뉴어
HK$1,297,000
보상
Mr. Ming Jiang Co-founded Coastal Greenland Limited and has been its Managing Director since 1997. Mr. Jiang is responsible for strategy planning and the overall management. He has many years' experience i...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 14.8yrs | HK$1.30m | 데이터 없음 | |
| Executive Director | no data | HK$814.00k | 0.090% € 7.4k | |
| Executive Director | 7.8yrs | HK$1.02m | 데이터 없음 | |
| Executive Director | 2.6yrs | HK$751.00k | 0.12% € 10.0k | |
| Founder | 12yrs | HK$2.37m | 데이터 없음 | |
| CFO & Company Secretary | no data | HK$2.09m | 데이터 없음 |
9.9yrs
평균 재임 기간
65yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: CGR0 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 9.9 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 27.8yrs | HK$1.30m | 데이터 없음 | |
| Executive Director | 6yrs | HK$814.00k | 0.090% € 7.4k | |
| Executive Director | 7.8yrs | HK$1.02m | 데이터 없음 | |
| Executive Director | 2.6yrs | HK$751.00k | 0.12% € 10.0k | |
| Founder | 12yrs | HK$2.37m | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 20.3yrs | HK$130.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 5.5yrs | HK$50.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 12yrs | HK$130.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non Executive Director | 8.5yrs | HK$130.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 2.9yrs | HK$50.00k | 데이터 없음 |
8.1yrs
평균 재임 기간
60yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: CGR0 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 8.1 년)으로 간주됩니다.
기업 분석 및 재무 데이터 현황
| 데이터 | 마지막 업데이트(UTC 시간) |
|---|---|
| 기업 분석 | 2024/12/26 16:31 |
| 장 마감 주가 | 2024/12/23 00:00 |
| 수익 | 2024/09/30 |
| 연간 수익 | 2024/03/31 |
데이터 소스
기업 분석에 사용된 데이터는 S&P Global Market Intelligence LLC의 데이터입니다. 이 보고서를 생성하기 위해 분석 모델에 사용된 데이터는 다음과 같습니다. 데이터는 정규화되어 있으므로 소스가 제공되기까지 지연이 발생할 수 있습니다.
| 패키지 | 데이터 | 기간 | 미국 소스 예시 * |
|---|---|---|---|
| 회사 재무 | 10년 |
| |
| 애널리스트 컨센서스 추정치 | +3년 |
|
|
| 시장 가격 | 30년 |
| |
| 소유권 | 10년 |
| |
| 관리 | 10년 |
| |
| 주요 개발 사항 | 10년 |
|
* 미국 증권의 경우, 미국 외 지역의 규제 양식 및 출처가 사용된 예입니다.
명시되지 않는 한 모든 재무 데이터는 1년을 기준으로 하지만 분기별로 업데이트됩니다. 이를 후행 12개월(TTM) 또는 최근 12개월(LTM) 데이터라고 합니다. 여기에서 자세히 알아보세요.
분석 모델 및 눈송이
이 보고서를 생성하는 데 사용된 분석 모델에 대한 자세한 내용은 Github 페이지에서 확인할 수 있으며, 보고서 사용 방법에 대한 가이드와 튜토리얼도 유튜브에서 확인할 수 있습니다.
Simply 월스트리트 분석 모델을 설계하고 구축한 세계적인 수준의 팀에 대해 알아보세요.
산업 및 부문 메트릭
업계 및 섹션 지표는 Simply Wall St에서 6시간마다 계산되며, 자세한 내용은 확인할 수 있습니다.
애널리스트 출처
Coastal Greenland Limited 2 애널리스트 중 0 애널리스트가 보고서의 입력 자료로 사용된 매출 또는 수익 추정치를 제출했습니다. 애널리스트의 제출 자료는 하루 종일 업데이트됩니다.
| 분석가 | 교육기관 |
|---|---|
| Richard Lee | Core Pacific -Yamaichi International (H.K.) Limited |
| Geng Chen | Phillip Securities (HK) |