Syntara 관리
관리 기준 확인 3/4
Syntara CEO는 Gary Phillips, Mar2013 에 임명되었습니다 의 임기는 11.67 년입니다. 총 연간 보상은 A$ 830.67K, 56.7% 로 구성됩니다. 56.7% 급여 및 43.3% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 147.66K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.42% 직접 소유합니다. 147.66K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 4.7 년과 4.7 년입니다.
주요 정보
Gary Phillips
최고 경영자
AU$830.7k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 56.7% |
| CEO 임기 | 11.7yrs |
| CEO 소유권 | 0.4% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 4.7yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 4.7yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$831k | AU$471k | -AU$14m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$10m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$11m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$18m |
| Jun 30 2023 | AU$754k | AU$462k | -AU$13m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | AU$2m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | AU$2m |
| Jun 30 2022 | AU$628k | AU$451k | -AU$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$16m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$12m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Jun 30 2021 | AU$683k | AU$444k | -AU$3m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | AU$5m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$13m |
| Jun 30 2020 | AU$559k | AU$440k | -AU$14m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -AU$21m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -AU$18m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -AU$18m |
| Jun 30 2019 | AU$613k | AU$433k | -AU$20m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -AU$27m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -AU$12m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -AU$22m |
| Jun 30 2018 | AU$776k | AU$424k | AU$6m |
보상 대 시장: Gary 의 총 보상 ($USD 536.78K )은 German 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 474.54K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Gary 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Gary Phillips (63 yo)
11.7yrs
테뉴어
AU$830,674
보상
Mr. Gary Jonathan Phillips, BPharm, MBA, serves as Independent Non-Executive Director at Arovella Therapeutics Limited since July 1, 2022. He has been Chief Executive Officer and Managing Director of Synta...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | 11.7yrs | AU$830.67k | 0.42% € 147.7k | |
| Head of Drug Discovery | 12.3yrs | AU$533.03k | 0.13% € 44.6k | |
| Head of Medical & Regulatory Affairs - Alliance Management | no data | AU$360.60k | 0.024% € 8.5k | |
| Chief Medical Officer | 2.3yrs | AU$455.75k | 0.11% € 39.8k | |
| Company Secretary | less than a year | AU$603.03k | 0.076% € 26.9k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| General Counsel | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Chemistry | 7.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
4.7yrs
평균 재임 기간
60yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: UUDA 의 관리팀은 경험 ( 4.7 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | 11.7yrs | AU$830.67k | 0.42% € 147.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | AU$73.63k | 0.066% € 23.6k | |
| Independent Non Executive Chair | 7.4yrs | AU$112.80k | 0.0015% € 519.4 | |
| Non-Executive Director | 1.8yrs | AU$73.63k | 0.023% € 8.2k |
4.7yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 이사회: UUDA 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.7 년)으로 간주됩니다.