ArcticZymes Technologies 관리
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ArcticZymes Technologies CEO는 Michael Akoh, Sep2023 에 임명되었습니다 의 임기는 1.17 년입니다. 총 연간 보상은 NOK 811.28K, 66.9% 로 구성됩니다. 66.9% 급여 및 33.1% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 8.83K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.015% 직접 소유합니다. 8.83K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.4 년과 0.8 년입니다.
주요 정보
Michael Akoh
최고 경영자
NOK 811.3k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 66.9% |
| CEO 임기 | 1.2yrs |
| CEO 소유권 | 0.01% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.4yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | less than a year |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | NOK 5m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | NOK 15m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | NOK 18m |
| Dec 31 2023 | NOK 811k | NOK 543k | NOK 19m |
보상 대 시장: Michael 의 총 보상 ($USD 73.24K ) German 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 471.14K ).
보상과 수익: Michael 의 보상을 회사 성과와 비교하기에는 데이터가 부족합니다.
CEO
Michael Akoh (51 yo)
1.2yrs
테뉴어
NOK 811,275
보상
Mr. Michael Benjamin Akoh is Chief Executive Officer at ArcticZymes Technologies ASA since September 18th, 2023. He is an accomplished business executive with strong leadership experience, and an establish...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 1.2yrs | NOK 811.28k | 0.015% € 8.8k | |
| Chief Financial Officer | 10.1yrs | NOK 3.16m | 0.20% € 115.8k | |
| Vice President of Operations | 4.8yrs | NOK 2.26m | 0.050% € 29.2k | |
| Vice President of Corporate Development & Product Management | 1.4yrs | NOK 1.40m | 데이터 없음 | |
| Vice President of Sales | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.4yrs
평균 재임 기간
50.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: B4V 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.4 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board | less than a year | 데이터 없음 | 0.018% € 10.4k | |
| Director | less than a year | 데이터 없음 | 0% € 0 | |
| Employee Elected Observer | 2.8yrs | 데이터 없음 | 0.0060% € 3.6k | |
| Employee Elected Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.021% € 12.2k |
0.8yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 이사회: B4V 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 0.8 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.