Saga Communications 관리
관리 기준 확인 1/4
현재 CEO에 대한 정보가 충분하지 않습니다.
주요 정보
Chris Forgy
최고 경영자
US$1.8m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 38.3% |
| CEO 임기 | 2yrs |
| CEO 소유권 | 1.4% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 6.6yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$5m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$6m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$7m |
| Dec 31 2023 | US$2m | US$672k | US$9m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$11m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$8m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$9m |
| Dec 31 2022 | US$640k | US$326k | US$9m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$8m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$12m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$11m |
| Dec 31 2021 | US$464k | US$288k | US$11m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$10m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$5m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2020 | US$338k | US$285k | -US$2m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$373k |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$4m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$13m |
| Dec 31 2019 | US$424k | US$285k | US$13m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$13m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$14m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$13m |
| Dec 31 2018 | US$436k | US$263k | US$13m |
보상 대 시장: Chris 의 총 보상 ($USD 1.75M )은 German 시장( $USD 469.01K ).
보상과 수익: Chris 의 보상은 작년에 20% 이상 증가한 반면 회사 수익은 20% 이상 감소했습니다.
CEO
Chris Forgy (63 yo)
2yrs
테뉴어
US$1,751,842
보상
Mr. Christopher S. Forgy also known as Chris, served as Senior Vice President of Operations at Saga Communications, Inc., May 24, 2018 until December 07, 2022 and serves as its Chief Executive Officer, Pre...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 2yrs | US$1.75m | 1.43% € 1.0m | |
| Executive VP | 27.3yrs | US$740.46k | 0.99% € 694.4k | |
| Chief Operating Officer | 1.9yrs | US$532.18k | 0.41% € 284.8k | |
| Senior VP of Finance | 33.3yrs | US$465.36k | 0.55% € 387.8k | |
| Chief Technology Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Marketing Officer | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Vice President of Human Resources | 2.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Content | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| VP & Corporate Secretary | 1.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.0yrs
평균 재임 기간
63.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: SGHB 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 2 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 2yrs | US$1.75m | 1.43% € 1.0m | |
| Independent Director | 11.5yrs | US$140.14k | 0.20% € 143.6k | |
| Independent Chairman | 6.6yrs | US$140.35k | 0.49% € 340.2k | |
| Director | 3.3yrs | US$166.08k | 0.40% € 280.7k | |
| Independent Director | 11yrs | US$141.37k | 0.21% € 146.3k | |
| Independent Director | 20.4yrs | US$136.60k | 0.24% € 166.1k | |
| Independent Director | 1.6yrs | US$77.60k | 0.096% € 67.0k |
6.6yrs
평균 재임 기간
75yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: SGHB 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 6.6 년)으로 간주됩니다.
기업 분석 및 재무 데이터 현황
| 데이터 | 마지막 업데이트(UTC 시간) |
|---|---|
| 기업 분석 | 2024/12/27 23:52 |
| 장 마감 주가 | 2024/12/27 00:00 |
| 수익 | 2024/09/30 |
| 연간 수익 | 2023/12/31 |
데이터 소스
기업 분석에 사용된 데이터는 S&P Global Market Intelligence LLC의 데이터입니다. 이 보고서를 생성하기 위해 분석 모델에 사용된 데이터는 다음과 같습니다. 데이터는 정규화되어 있으므로 소스가 제공되기까지 지연이 발생할 수 있습니다.
| 패키지 | 데이터 | 기간 | 미국 소스 예시 * |
|---|---|---|---|
| 회사 재무 | 10년 |
| |
| 애널리스트 컨센서스 추정치 | +3년 |
|
|
| 시장 가격 | 30년 |
| |
| 소유권 | 10년 |
| |
| 관리 | 10년 |
| |
| 주요 개발 사항 | 10년 |
|
* 미국 증권의 경우, 미국 외 지역의 규제 양식 및 출처가 사용된 예입니다.
명시되지 않는 한 모든 재무 데이터는 1년을 기준으로 하지만 분기별로 업데이트됩니다. 이를 후행 12개월(TTM) 또는 최근 12개월(LTM) 데이터라고 합니다. 여기에서 자세히 알아보세요.
분석 모델 및 눈송이
이 보고서를 생성하는 데 사용된 분석 모델에 대한 자세한 내용은 Github 페이지에서 확인할 수 있으며, 보고서 사용 방법에 대한 가이드와 튜토리얼도 유튜브에서 확인할 수 있습니다.
Simply 월스트리트 분석 모델을 설계하고 구축한 세계적인 수준의 팀에 대해 알아보세요.
산업 및 부문 메트릭
업계 및 섹션 지표는 Simply Wall St에서 6시간마다 계산되며, 자세한 내용은 확인할 수 있습니다.
애널리스트 출처
Saga Communications, Inc. 3 애널리스트 중 1 애널리스트가 보고서의 입력 자료로 사용된 매출 또는 수익 추정치를 제출했습니다. 애널리스트의 제출 자료는 하루 종일 업데이트됩니다.
| 분석가 | 교육기관 |
|---|---|
| Michael Kupinski | NOBLE Capital Markets, Inc. |
| Aaron Syvertsen | Sidoti & Company, LLC |
| Marci Walner Ryvicker | Wells Fargo Securities, LLC |