Savannah Resources 관리
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Savannah Resources CEO는 Emanuel Damaso Rodrigues Proenca, Sep2023 에 임명되었습니다 의 임기는 1.17 년입니다. 총 연간 보상은 £ 423.25K, 23.5% 로 구성됩니다. 23.5% 급여 및 76.5% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 133.38K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.13% 직접 소유합니다. 133.38K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 6.6 년과 1.2 년입니다.
주요 정보
Emanuel Damaso Rodrigues Proenca
최고 경영자
UK£423.3k
총 보상
CEO 급여 비율 | 23.5% |
CEO 임기 | 1.2yrs |
CEO 소유권 | 0.1% |
경영진 평균 재임 기간 | 6.6yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 1.2yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -UK£4m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -UK£4m |
Dec 31 2023 | UK£423k | UK£100k | -UK£3m |
보상 대 시장: Emanuel Damaso Rodrigues 의 총 보상 ($USD 530.36K )은 German 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 471.14K ).
보상과 수익: Emanuel Damaso Rodrigues 의 보상을 회사 성과와 비교하기에는 데이터가 부족합니다.
CEO
Emanuel Damaso Rodrigues Proenca (39 yo)
1.2yrs
테뉴어
UK£423,252
보상
Mr. Emanuel Damaso Rodrigues Brinquete Proenca serves as Chief Executive Officer at Savannah Resources Plc since September 18, 2023 and serves as its Executive Director since April 15, 2024. He previously...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 1.2yrs | UK£423.25k | 0.13% € 133.4k | |
Technical Director & Executive Director | 11.1yrs | UK£402.51k | 0.22% € 229.1k | |
CFO & Company Secretary | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Head of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Secretary | 6.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
6.6yrs
평균 재임 기간
49yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: SAV 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 6.6 년)입니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | less than a year | UK£423.25k | 0.13% € 133.4k | |
Technical Director & Executive Director | 11.1yrs | UK£402.51k | 0.22% € 229.1k | |
Independent Non-Executive Deputy Chair | 2yrs | UK£50.00k | 0.049% € 52.2k | |
Chairman | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | UK£12.11k | 0.051% € 54.1k | |
Non-Executive Director | 1.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.2yrs
평균 재임 기간
54.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: SAV 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.2 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.