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Michelmersh Brick Holdings 관리
관리 기준 확인 4/4
Michelmersh Brick Holdings' CEO는 Peter Sharp, Mar2024 에 임명되었습니다 의 임기는 1년 미만입니다. 총 연간 보상은 £ 502.00K, 52.8% 로 구성됩니다. 52.8% 급여 및 47.2% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 121.43K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.11% 직접 소유합니다. 121.43K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3 년과 3.8 년입니다.
주요 정보
Peter Sharp
최고 경영자
UK£502.0k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 52.8% |
| CEO 임기 | less than a year |
| CEO 소유권 | 0.1% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 3.1yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 3.9yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | UK£502k | UK£265k | UK£10m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£9m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£9m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£9m |
| Dec 31 2022 | UK£548k | UK£250k | UK£9m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£8m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£7m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£6m |
| Dec 31 2021 | UK£542k | UK£250k | UK£6m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£7m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£7m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£6m |
| Dec 31 2020 | UK£405k | UK£205k | UK£5m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£6m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£7m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | UK£8m |
| Dec 31 2019 | UK£502k | UK£205k | UK£9m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£7m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£6m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | UK£5m |
| Dec 31 2018 | UK£359k | UK£198k | UK£5m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£4m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£3m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | UK£3m |
| Dec 31 2017 | UK£326k | UK£158k | UK£2m |
보상 대 시장: Peter 의 총 보상 ($USD 634.58K )은 German 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 512.00K ).
보상과 수익: Peter 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Peter Sharp (56 yo)
less than a year
테뉴어
UK£502,000
보상
Mr. Peter Nigel Sharp BA (Hons), FIMMM, MIOD had been the Joint Chief Executive at Michelmersh Brick Holdings plc since January 1, 2016 until March 2024 and serves as its Chief Executive Officer since Marc...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | less than a year | UK£502.00k | 0.11% £ 116.8k | |
| Joint Chief Executive & Executive Director | 8.5yrs | UK£505.00k | 0.64% £ 662.5k | |
| CFO & Executive Director | 3.1yrs | UK£380.00k | 데이터 없음 | |
| Technical Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Human Resources Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of External (Northern) Sales Team | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.1yrs
평균 재임 기간
56yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: MPO 의 관리팀은 경험 ( 3 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 13.2yrs | UK£502.00k | 0.11% £ 116.8k | |
| Joint Chief Executive & Executive Director | 14.3yrs | UK£505.00k | 0.64% £ 662.5k | |
| CFO & Executive Director | 3.1yrs | UK£380.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£17.00k | 0.022% £ 22.4k | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 4.1yrs | UK£48.00k | 0.019% £ 19.4k | |
| Independent Chairman | 3.7yrs | UK£44.00k | 0.024% £ 25.4k |
3.9yrs
평균 재임 기간
56yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: MPO 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.8 년)으로 간주됩니다.