SP Group 관리
관리 기준 확인 4/4
SP Group CEO는 Lars Bering, May2020 에 임명되었습니다 의 임기는 4.5 년입니다. 총 연간 보상은 DKK 3.44M, 69.8% 로 구성됩니다. 69.8% 급여 및 30.2% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 937.78K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.18% 직접 소유합니다. 937.78K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 4.5 년과 11.6 년입니다.
주요 정보
Lars Bering
최고 경영자
DKK 3.4m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 69.8% |
| CEO 임기 | 4.5yrs |
| CEO 소유권 | 0.2% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 4.5yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 11.6yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | DKK 248m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | DKK 212m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | DKK 171m |
| Dec 31 2023 | DKK 3m | DKK 2m | DKK 159m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | DKK 161m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | DKK 176m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | DKK 201m |
| Dec 31 2022 | DKK 3m | DKK 2m | DKK 213m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | DKK 212m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | DKK 223m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | DKK 215m |
| Dec 31 2021 | DKK 3m | DKK 2m | DKK 203m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | DKK 193m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | DKK 173m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | DKK 164m |
| Dec 31 2020 | DKK 1m | DKK 1m | DKK 151m |
보상 대 시장: Lars 의 총 보상 ($USD 486.58K ) German 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 1.03M ).
보상과 수익: Lars 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Lars Bering (48 yo)
4.5yrs
테뉴어
DKK 3,438,000
보상
Mr. Lars Ravn Bering is Member of Executive Board at SP Group A/S since May 1, 2020 and is its Chief Executive Officer since September 01, 2024. He was Executive Vice President at SP Group A/S since May 1,...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Member of Executive Board | 4.5yrs | DKK 3.44m | 0.18% € 937.8k | |
| Executive VP & Member of Executive Board | 4.5yrs | DKK 3.50m | 1.66% € 8.5m | |
| CFO & Member of Executive Board | 4.5yrs | 데이터 없음 | 0.054% € 275.5k | |
| Group Chief Accountant | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Executive Officer of Accoat A/S | 5.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Finance Officer of SP Group's Polish Companies | 5.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| ESG Manager | 3.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Executive Officer of Jollmax Coating Oy | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Executive Officer of Coreplast Laitila Oy | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Managing Director of SP Group’s Chinese companies | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| CEO & MD of Ergomat A/S | 6.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| MD & CEO of Kodan Plast s.r.o. - Slovakia | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
4.5yrs
평균 재임 기간
48yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 1PU2 의 관리팀은 경험 ( 4.5 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Deputy Chairman | 27.8yrs | DKK 350.00k | 0.68% € 3.4m | |
| Independent Director | 7.6yrs | DKK 300.00k | 0.074% € 377.2k | |
| Chairman | 25.8yrs | DKK 600.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 11.6yrs | DKK 350.00k | 0.18% € 922.9k | |
| Director | 1.6yrs | DKK 200.00k | 데이터 없음 |
11.6yrs
평균 재임 기간
64yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 1PU2 의 이사회는 노련하고 경험이 있습니다(평균 재직 기간 11.6 년).