Prospect Ridge Resources 관리
관리 기준 확인 2/4
Prospect Ridge Resources CEO는 Mike Iverson, Aug2021 에 임명되었습니다 의 임기는 3.25 년입니다. 총 연간 보상은 CA$ 200.00K, 100% 로 구성됩니다. 100% 급여 및 0% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 16.88K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.67% 직접 소유합니다. 16.88K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.8 년과 2.6 년입니다.
주요 정보
Mike Iverson
최고 경영자
CA$200.0k
총 보상
CEO 급여 비율 | 100.0% |
CEO 임기 | 3.3yrs |
CEO 소유권 | 0.7% |
경영진 평균 재임 기간 | 1.8yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 2.6yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
May 31 2024 | n/a | n/a | -CA$2m |
Feb 29 2024 | n/a | n/a | -CA$2m |
Nov 30 2023 | n/a | n/a | -CA$2m |
Aug 31 2023 | CA$200k | CA$200k | -CA$2m |
May 31 2023 | n/a | n/a | -CA$3m |
Feb 28 2023 | n/a | n/a | -CA$3m |
Nov 30 2022 | n/a | n/a | -CA$4m |
Aug 31 2022 | CA$200k | CA$200k | -CA$4m |
보상 대 시장: Mike 의 총 보상 ($USD 142.61K ) German 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 476.59K ).
보상과 수익: Mike 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Mike Iverson (72 yo)
3.3yrs
테뉴어
CA$200,000
보상
Mr. Michael Alexander Iverson, also known as Mike, serves as Chief Executive Officer & Director at Prospect Ridge Resources Corp. since August 26, 2021. He is Founder of Pathfinder Ventures Inc. He has bee...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 3.3yrs | CA$200.00k | 0.67% € 16.9k | |
President & Director | 1.8yrs | CA$200.00k | 0.98% € 24.8k | |
CFO & Corporate Secretary | 1.8yrs | CA$40.00k | 0.033% € 843.6 |
1.8yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: 0ED 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.8 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 3.3yrs | CA$200.00k | 0.67% € 16.9k | |
President & Director | 1.7yrs | CA$200.00k | 0.98% € 24.8k | |
Chairman of the Board | less than a year | 데이터 없음 | 0.53% € 13.4k | |
Independent Director | 4.2yrs | CA$12.00k | 데이터 없음 | |
Director | 1.7yrs | 데이터 없음 | 0.11% € 2.7k | |
Director | 2.6yrs | CA$12.00k | 0.52% € 13.1k | |
Independent Director | 2.8yrs | CA$12.00k | 데이터 없음 |
2.6yrs
평균 재임 기간
63yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 0ED 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.6 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.