이 페이지의 번역은 실험적이며 개발 중입니다. 여러분의 환영합니다!
Goldstone Resources 관리
관리 기준 확인 3/4
현재 CEO에 대한 정보가 충분하지 않습니다.
주요 정보
Emma Priestley
최고 경영자
US$65.5k
총 보상
| CEO 급여 비율 | n/a |
| CEO 임기 | 7.1yrs |
| CEO 소유권 | 0.6% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 데이터 없음 |
| 이사회 평균 재임 기간 | 5.3yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2021 | US$66k | n/a | -US$2m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$1m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$867k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$738k |
| Dec 31 2020 | US$69k | n/a | -US$610k |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$634k |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$657k |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$656k |
| Dec 31 2019 | US$88k | n/a | -US$655k |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$806k |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$958k |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$986k |
| Dec 31 2018 | US$132k | US$132k | -US$1m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$966k |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$918k |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$862k |
| Dec 31 2017 | US$129k | US$97k | -US$805k |
| Sep 30 2017 | n/a | n/a | -US$782k |
| Jun 30 2017 | n/a | n/a | -US$758k |
| Mar 31 2017 | n/a | n/a | -US$797k |
| Dec 31 2016 | US$64k | n/a | -US$835k |
보상 대 시장: Emma 의 총 보상 ($USD 65.50K ) German 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 434.78K ).
보상과 수익: Emma 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Emma Priestley (49 yo)
7.1yrs
테뉴어
US$65,500
보상
Ms. Emma Kinder Priestley, BEng, CEng, CRICS, has been the Chief Executive Officer of GoldStone Resources Limited since February 18, 2016 and has been its Executive Director since June 30, 2016. Ms. Priest...
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 6.8yrs | US$65.50k | 0.55% $ 81.7k | |
| Non-Executive Chairman | 5.4yrs | 데이터 없음 | 0.81% $ 120.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 5.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 3.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 5.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
5.3yrs
평균 재임 기간
64yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: GVL1 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 5.3 년)으로 간주됩니다.