Salmon Evolution 관리
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Salmon Evolution CEO는 Trond Schaug-Pettersen, Oct2022 에 임명되었습니다 의 임기는 2.08 년입니다. 총 연간 보상은 NOK 4.45M, 61.5% 로 구성됩니다. 61.5% 급여 및 38.5% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 280.91K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.11% 직접 소유합니다. 280.91K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.2 년과 3.7 년입니다.
주요 정보
Trond Schaug-Pettersen
최고 경영자
NOK 4.5m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 61.5% |
| CEO 임기 | 2.1yrs |
| CEO 소유권 | 0.1% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.2yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 3.7yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -NOK 71m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -NOK 82m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -NOK 115m |
| Dec 31 2023 | NOK 4m | NOK 3m | -NOK 146m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -NOK 101m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -NOK 79m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -NOK 64m |
| Dec 31 2022 | NOK 4m | NOK 2m | -NOK 33m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -NOK 31m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -NOK 23m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -NOK 22m |
| Dec 31 2021 | NOK 4m | NOK 2m | -NOK 26m |
보상 대 시장: Trond 의 총 보상 ($USD 398.44K ) German 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 787.21K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Trond 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Trond Schaug-Pettersen (40 yo)
2.1yrs
테뉴어
NOK 4,454,000
보상
Mr. Trond HaKon Schaug-Pettersen was Chief Financial Officer of Salmon Evolution ASA since January 1, 2021 and served as its Interim Chief Executive Officer since October 25, 2022 until January 2023 and si...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 2.1yrs | NOK 4.45m | 0.11% € 280.9k | |
| Chief Financial Officer | 1.6yrs | NOK 2.04m | 0.012% € 30.9k | |
| Chief Operating Officer | 4.8yrs | NOK 2.57m | 0.39% € 1.0m | |
| Technical Director | 2.3yrs | NOK 1.25m | 0.0071% € 18.5k | |
| Chief Project Officer | no data | NOK 2.04m | 0.035% € 89.9k | |
| CCO & Head of Asia | 3.2yrs | NOK 2.33m | 0.054% € 140.5k | |
| Director of Strategic Projects | 1.6yrs | NOK 1.30m | 0.00027% € 701.8 | |
| Vice President of Communications | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.2yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: 60E 의 관리팀은 경험 ( 2.2 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 4.8yrs | NOK 250.00k | 0.037% € 94.9k | |
| Independent Director | 1.4yrs | 데이터 없음 | 0.0086% € 22.5k | |
| Independent Chairman of the Board | 4.8yrs | NOK 500.00k | 7.01% € 18.2m | |
| Independent Director | 3.7yrs | NOK 250.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 4.8yrs | NOK 250.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 1.4yrs | 데이터 없음 | 0.42% € 1.1m | |
| Director | 2.5yrs | NOK 250.00k | 데이터 없음 |
3.7yrs
평균 재임 기간
60yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 60E 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.7 년)으로 간주됩니다.