China Ecotourism Group 관리
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주요 정보
Sandy Zhu
최고 경영자
HK$654.0k
총 보상
CEO 급여 비율 | 95.0% |
CEO 임기 | no data |
CEO 소유권 | 0.2% |
경영진 평균 재임 기간 | 1.2yrs |
이사회 평균 재임 기간 | less than a year |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | HK$654k | HK$621k | -HK$272m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$219m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -HK$155m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$215m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -HK$276m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -HK$267m |
Dec 31 2021 | HK$541k | HK$541k | -HK$258m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -HK$415m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -HK$572m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -HK$573m |
Dec 31 2020 | HK$1m | HK$1m | -HK$574m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -HK$553m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -HK$531m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -HK$525m |
Dec 31 2019 | HK$667k | HK$630k | -HK$519m |
보상 대 시장: Sandy 의 총 보상 ($USD 84.05K ) German 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 476.59K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Sandy 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Sandy Zhu (44 yo)
no data
테뉴어
HK$654,000
보상
Ms. Xinxin Zhu, also known as Sandy, had been Executive Director of China Ecotourism Group Limited (formerly known as China LotSynergy Holdings Limited) since June 18, 2019 until July 1, 2021 and serves as...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO, Senior VP | no data | HK$654.00k | 0.19% € 6.0k | |
Executive Director | less than a year | HK$720.00k | 데이터 없음 | |
CFO & Financial Controller | 7.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Company Secretary | 2.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.2yrs
평균 재임 기간
52yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: WORA 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.2 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO, Senior VP | less than a year | HK$654.00k | 0.19% € 6.0k | |
Executive Director | 3.3yrs | HK$720.00k | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | HK$260.00k | 데이터 없음 | |
Independent Non-executive Director | less than a year | HK$146.00k | 데이터 없음 |
1.0yrs
평균 재임 기간
53yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: WORA 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.