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Nexteq 관리
관리 기준 확인 4/4
Nexteq's CEO는 Jon Jayal, Mar2018 에 임명되었습니다 의 임기는 6.33 년입니다. 총 연간 보상은 $ 565.00K, 70.1% 로 구성됩니다. 70.1% 급여 및 29.9% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 576.84K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.59% 직접 소유합니다. 576.84K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.9 년과 3.5 년입니다.
주요 정보
Jon Jayal
최고 경영자
US$565.0k
총 보상
CEO 급여 비율 | 70.1% |
CEO 임기 | 6.4yrs |
CEO 소유권 | 0.6% |
경영진 평균 재임 기간 | 3yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 3.6yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | US$565k | US$396k | US$11m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$12m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$13m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$12m |
Dec 31 2022 | US$735k | US$384k | US$11m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$8m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$5m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$4m |
Dec 31 2021 | US$454k | US$416k | US$4m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$2m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$772k |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$1m |
Dec 31 2020 | US$379k | US$366k | -US$3m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$12k |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$3m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$6m |
Dec 31 2019 | US$432k | US$387k | US$8m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$10m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$11m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$13m |
Dec 31 2018 | US$420k | US$356k | US$14m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$12m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$11m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$12m |
Dec 31 2017 | US$669k | US$194k | US$13m |
보상 대 시장: Jon 의 총 보상 ($USD 565.00K )은 German 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 499.33K ).
보상과 수익: Jon 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Jon Jayal (42 yo)
6.4yrs
테뉴어
US$565,000
보상
Mr. Jonathan Francis Jayal, also known as Jon, has been the Chief Executive Officer of Nexteq plc (formerly known as Quixant Plc) since March 2018 and served as its Chief Operating Officer from June 20, 20...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 6.4yrs | US$565.00k | 0.60% $ 438.5k | |
Founder & Non-Executive Deputy Chairman | 19.4yrs | US$69.00k | 16.99% $ 12.4m | |
Founder & Non-Executive Director | no data | US$69.00k | 3.38% $ 2.5m | |
CFO & Director | 3yrs | US$410.00k | 0.021% $ 15.6k | |
Executive VP | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Executive VP | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Secretary | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.0yrs
평균 재임 기간
49.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: R87 의 관리팀은 경험 ( 2.9 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 8.2yrs | US$565.00k | 0.60% $ 438.5k | |
Founder & Non-Executive Deputy Chairman | 19.4yrs | US$69.00k | 16.99% $ 12.4m | |
Founder & Non-Executive Director | 18.6yrs | US$69.00k | 3.38% $ 2.5m | |
CFO & Director | 3yrs | US$410.00k | 0.021% $ 15.6k | |
Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | US$55.00k | 0.046% $ 33.3k | |
Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | US$60.00k | 데이터 없음 | |
Senior Independent Director & Non-Executive Chairman | 3.6yrs | US$118.00k | 0.046% $ 33.3k |
3.6yrs
평균 재임 기간
61yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: R87 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.5 년)으로 간주됩니다.