Acroud 관리
관리 기준 확인 2/4
Acroud CEO는 Robert Andersson, Feb2020 에 임명되었습니다 의 임기는 4.67 년입니다. 총 연간 보상은 € 26.32K, 100% 로 구성됩니다. 100% 급여 및 0% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 38.84K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.62% 직접 소유합니다. 38.84K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 4.2 년과 1.4 년입니다.
주요 정보
Robert Andersson
최고 경영자
€26.3k
총 보상
CEO 급여 비율 | 100.0% |
CEO 임기 | 4.7yrs |
CEO 소유권 | 0.6% |
경영진 평균 재임 기간 | 4.2yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 1.4yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -€9m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -€29m |
Dec 31 2023 | €26k | €26k | -€32m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -€44m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -€20m |
Dec 31 2022 | €25k | €25k | -€18m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | €1m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | €3m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | €1m |
Dec 31 2021 | €27k | €27k | €718k |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | €388k |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | €122k |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -€755k |
Dec 31 2020 | €28k | €25k | €1m |
보상 대 시장: Robert 의 총 보상 ($USD 28.58K ) German 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 489.43K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Robert 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Robert Andersson (47 yo)
4.7yrs
테뉴어
€26,319
보상
Mr. Robert Andersson has been President and Chief Executive Officer of Acroud AB (publ) since February 21, 2020. Mr. Andersson served as an Independent Director at SaveLend Group AB (publ) since 2020 until...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
President & CEO | 4.7yrs | €26.32k | 0.62% € 38.8k | |
Group CFO & Secretary | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Group Chief Accountant | 6.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Managing Director As a Service Segment | 3.8yrs | 데이터 없음 | 1.62% € 101.9k | |
Managing Director of Affiliation Segment | no data | 데이터 없음 | 1.0% € 62.5k |
4.2yrs
평균 재임 기간
47yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 7NG 의 관리팀은 경험 ( 4.2 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 5.4yrs | €2.87k | 데이터 없음 | |
Independent Director | 1.4yrs | €1.44k | 데이터 없음 | |
Independent Chairman | less than a year | €359.30 | 3.5% € 219.4k |
1.4yrs
평균 재임 기간
56yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 7NG 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.4 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.