Sky Light Holdings 관리
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주요 정보
Terry Tang
최고 경영자
HK$875.0k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 97.9% |
| CEO 임기 | 10.9yrs |
| CEO 소유권 | 51.4% |
| 경영진 평균 재임 기간 | less than a year |
| 이사회 평균 재임 기간 | 1.8yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -HK$67m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -HK$74m |
| Dec 31 2023 | HK$875k | HK$857k | -HK$81m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$74m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$66m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -HK$45m |
| Dec 31 2022 | HK$896k | HK$810k | -HK$25m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$10m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | HK$6m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | HK$1m |
| Dec 31 2021 | HK$908k | HK$822k | -HK$4m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -HK$28m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -HK$52m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -HK$58m |
| Dec 31 2020 | HK$833k | HK$748k | -HK$64m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -HK$66m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -HK$69m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -HK$75m |
| Dec 31 2019 | HK$902k | HK$816k | -HK$82m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | HK$133m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | HK$31m |
| Dec 31 2018 | HK$902k | HK$884k | -HK$71m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -HK$263m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -HK$227m |
| Dec 31 2017 | HK$1m | HK$916k | -HK$191m |
보상 대 시장: Terry 의 총 보상 ($USD 112.41K ) German 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 471.55K ).
보상과 수익: Terry 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Terry Tang (65 yo)
10.9yrs
테뉴어
HK$875,000
보상
Mr. Wing Fong Tang, also known as Terry, is the Founder, General Manager and Chief Executive Officer at Sky Light Holdings Limited and has been its Chairman since December 18, 2013 and Executive Director s...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | no data | HK$875.00k | 51.38% € 73.5m | |
| Director of Marketing & Strategic Sales | 8.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Product Planning | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Company Secretary | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
0.2yrs
평균 재임 기간
45yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 27L 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 0.2 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 10.9yrs | HK$875.00k | 51.38% € 73.5m | |
| Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | HK$200.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | HK$16.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 2yrs | HK$240.00k | 데이터 없음 |
1.8yrs
평균 재임 기간
48yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 27L 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.8 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.