Aker Horizons 관리
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주요 정보
Kristian Rokke
최고 경영자
NOK 9.9m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 66.5% |
| CEO 임기 | no data |
| CEO 소유권 | n/a |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.1yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 1.3yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | NOK 10m | NOK 7m | -NOK 4b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -NOK 6b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -NOK 7b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -NOK 5b |
| Dec 31 2022 | NOK 10m | NOK 6m | -NOK 3b |
보상 대 시장: Kristian 의 총 보상 ($USD 921.35K )은 German 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 911.68K ).
보상과 수익: Kristian 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Kristian Rokke (41 yo)
no data
테뉴어
NOK 9,876,000
보상
Mr. Kristian Monsen Rokke is a Director at HMH Holding B.V. He serves as Chairman of the Board at Mainstream Renewable Power Limited since May 27, 2021. He served as Chairman of the Board at REC Silicon AS...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | no data | NOK 9.88m | 데이터 없음 | |
| Chief Financial Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Investment Manager & Investor Relations | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| General Counsel | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director of Communications & External Affairs | 2.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director of Corporate Development | 2.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Managing Director of Asset Development | 2.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Economist | 2.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Corporate Treasurer | 2.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.1yrs
평균 재임 기간
45yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 7QF 의 관리팀은 경험 ( 2.1 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Deputy Director | 1.3yrs | 데이터 없음 | 0.00036% € 590.5 | |
| Independent Director | 3.3yrs | NOK 533.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Independent Chairman of the Board | no data | 데이터 없음 | 0.041% € 67.9k | |
| Independent Director | 1.3yrs | NOK 227.00k | 데이터 없음 | |
| Deputy Director | 3.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non-Independent Director | 1.3yrs | NOK 227.00k | 데이터 없음 |
1.3yrs
평균 재임 기간
62yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 7QF 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.3 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.