Toshiba Corporation

DB:TSE 주식 보고서

시가총액: €12.6b

Toshiba 관리

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주요 정보

Taro Shimada

최고 경영자

n/a

총 보상

CEO 급여 비율n/a
CEO 임기1.8yrs
CEO 소유권n/a
경영진 평균 재임 기간1.9yrs
이사회 평균 재임 기간1.5yrs

최근 관리 업데이트

Recent updates


CEO

Taro Shimada (57 yo)

1.8yrs

테뉴어

Mr. Taro Shimada serves as Representative Executive Officer, President and Chief Executive Officer at Toshiba Corporation since March 01, 2022 and serves as its Director since June 28, 2022. He served as G...


리더십 팀

이름위치테뉴어보상소유권
Taro Shimada
CEO, President1.8yrs데이터 없음데이터 없음
Yasuhiro MATSUNAGA
Executive Officer3.9yrs데이터 없음데이터 없음
Takamasa Mihara
Exe. Officer1.9yrs데이터 없음데이터 없음
Fumihiko Kimura
Group Manager of Investor Relationsno data데이터 없음데이터 없음
Ayumi Wada
Executive Officer1.9yrs데이터 없음데이터 없음
Takayuki Konno
Representative Exec. Officer2.9yrs데이터 없음0%
€ 0
Tsutomu Kamijo
Exe. Offr.no data데이터 없음0%
€ 0
Hiroyuki Sato
Representative Executive Officer3.7yrs데이터 없음0%
€ 0
Keiichi Yumita
Executive Officerno data데이터 없음0%
€ 0
Shunsuke Okada
Exe. Off.1.9yrs데이터 없음0%
€ 0
Tadasu Yotsuyanagi
Executive Officerless than a year데이터 없음0%
€ 0
Yutaka Sata
Executive Officer & Corporate VP1.5yrs데이터 없음0%
€ 0

1.9yrs

평균 재임 기간

62yo

평균 연령

경험이 풍부한 관리: TSE 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.9 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.


이사회 구성원

이름위치테뉴어보상소유권
Taro Shimada
CEO, President1.5yrs데이터 없음데이터 없음
Jerome Thomas Black
Independent Outside Director4.5yrs데이터 없음0%
€ 0
Akihiro Hiroshi Watanabe
Independent Outside Chairperson1.5yrs데이터 없음데이터 없음
George Raymond Zage
Independent Outside Director4.5yrs데이터 없음0%
€ 0
Paul Jeremy Brough
Independent Outside Director4.5yrs데이터 없음데이터 없음
Nabeel Bhanji
Independent Outside Director1.5yrs데이터 없음데이터 없음
Ayako Hirota Weissman
Independent Outside Director4.5yrs데이터 없음0%
€ 0
Ayumi Uzawa
Independent Outside Director1.5yrs데이터 없음데이터 없음
Eijiro Imai
Independent Outside Director1.5yrs데이터 없음데이터 없음
Katsunori Hashimoto
Independent Outside Director2.5yrs데이터 없음0%
€ 0
Mochizuki Mikio
Outside Independent Director1.5yrs데이터 없음데이터 없음

1.5yrs

평균 재임 기간

64yo

평균 연령

경험이 풍부한 이사회: TSE 의 이사회경험(평균 재직 기간 1.5 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.