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Gorman-Rupp 관리
관리 기준 확인 4/4
Gorman-Rupp's CEO는 Scott King, Jan2021 에 임명되었습니다 의 임기는 3.42 년입니다. 총 연간 보상은 $ 1.71M, 34.2% 로 구성됩니다. 34.2% 급여 및 65.8% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 1.42M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.16% 직접 소유합니다. 1.42M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 5.7 년과 5.2 년입니다.
주요 정보
Scott King
최고 경영자
US$1.7m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 34.2% |
| CEO 임기 | 3.4yrs |
| CEO 소유권 | 0.2% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 5.7yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 5.2yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$36m |
| Dec 31 2023 | US$2m | US$583k | US$35m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$28m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$22m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$10m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$500k | US$11m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$15m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$22m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$30m |
| Dec 31 2021 | US$988k | US$371k | US$30m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$30m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$29m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$27m |
| Dec 31 2020 | US$710k | US$293k | US$25m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$27m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$29m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$34m |
| Dec 31 2019 | US$689k | US$252k | US$36m |
보상 대 시장: Scott 의 총 보상 ($USD 1.71M )은 German 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 1.32M ).
보상과 수익: Scott 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Scott King (49 yo)
3.4yrs
테뉴어
US$1,707,848
보상
Mr. Scott A. King serves as President of The Gorman-Rupp Company since January 1, 2021 and has been its Chief Executive Officer since January 1, 2022. He had been the Chief Operating Officer of The Gorman-...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 35.4yrs | US$709.33k | 10.5% $ 94.3m | |
| President | 3.4yrs | US$1.71m | 0.16% $ 1.4m | |
| Executive VP & CFO | 7.4yrs | US$1.05m | 0.12% $ 1.0m | |
| Executive VP | 10.1yrs | US$928.68k | 0.094% $ 847.9k | |
| Vice President of Human Resources | 6.3yrs | 데이터 없음 | 0.032% $ 285.5k | |
| Treasurer & Assistant Secretary | 5.2yrs | 데이터 없음 | 0.034% $ 302.3k |
5.7yrs
평균 재임 기간
55.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: GO4 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 5.7 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 35.4yrs | US$709.33k | 10.5% $ 94.3m | |
| President | 3.2yrs | US$1.71m | 0.16% $ 1.4m | |
| Independent Director | 4.2yrs | US$124.08k | 0.047% $ 420.1k | |
| Honorary Chairman | 5.2yrs | US$151.01k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 24.4yrs | US$119.08k | 0.15% $ 1.4m | |
| Lead Independent Director | 15.2yrs | US$134.08k | 0.11% $ 955.0k | |
| Independent Director | 4.2yrs | US$124.08k | 0.049% $ 444.1k | |
| Independent Director | 5.2yrs | US$129.08k | 0.046% $ 408.8k | |
| Independent Director | 10.2yrs | US$119.08k | 0.12% $ 1.1m |
5.2yrs
평균 재임 기간
64yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: GO4 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 5.2 년)으로 간주됩니다.