Traton 관리
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주요 정보
Christian Levin
최고 경영자
€2.2m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 55.6% |
| CEO 임기 | 5.8yrs |
| CEO 소유권 | n/a |
| 경영진 평균 재임 기간 | 3yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 5.8yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | €3b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €3b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €3b |
| Dec 31 2023 | €2m | €1m | €2b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €2b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €2b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €1b |
| Dec 31 2022 | €2m | €1m | €1b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €449m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €802m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €750m |
| Dec 31 2021 | €563k | €414k | €457m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €708m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | €516m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -€68m |
| Dec 31 2020 | €3m | €700k | -€101m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | €173m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | €474m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | €1b |
| Dec 31 2019 | €2m | €647k | €2b |
보상 대 시장: Christian 의 총 보상 ($USD 2.30M ) German 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 4.81M ).
보상과 수익: Christian 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Christian Levin (57 yo)
5.8yrs
테뉴어
€2,193,000
보상
Mr. Christian Levin, MBA, M.Sc., is CEO, President and Member of Executive Board at Scania CV AB and serves as its Director since 2021. He serves as Chairman of the Executive Board of Traton SE since Septe...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, COO & Chairman of the Executive Board | 5.8yrs | €2.19m | 데이터 없음 | |
| Member of the Executive Board | 1.6yrs | €1.77m | 데이터 없음 | |
| Member of the Executive Board | no data | €192.00k | 데이터 없음 | |
| Members of Executive Board & Head of Product Management | 1.6yrs | €298.97k | 데이터 없음 | |
| Member of Executive Board | 3yrs | €2.12m | 데이터 없음 | |
| Member of Executive Board | 3.1yrs | €378.00k | 데이터 없음 | |
| General Counsel | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Business Development | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Strategy & Business Opportunities | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Industrial Operations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Scale Up & Strategic Partnerships of Scania | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Charging & Thermal Management System of Scania | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.0yrs
평균 재임 기간
54yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 8TR 의 관리팀은 경험 ( 3 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Supervisory Board | 5.8yrs | €317.00k | 데이터 없음 | |
| Member of the Supervisory Board | 5.8yrs | €165.00k | 데이터 없음 | |
| Member of the Supervisory Board | 5.8yrs | €82.00k | 데이터 없음 | |
| Member of the Supervisory Board | 5.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Member of the Supervisory Board | 5.8yrs | €125.00k | 데이터 없음 | |
| Member of the Supervisory Board | 5.8yrs | €125.00k | 데이터 없음 | |
| Employee Representative Member of the Supervisory Board | 5.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Member of the Supervisory Board | 5.8yrs | €123.00k | 데이터 없음 | |
| Member of the Supervisory Board | 5.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Deputy Chairman of Supervisory Board | 5.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Member of the Supervisory Board | 5.8yrs | €82.00k | 데이터 없음 | |
| Employee Representative Member of the Supervisory Board | 5.8yrs | €145.00k | 데이터 없음 |
5.8yrs
평균 재임 기간
60yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 8TR 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 5.8 년)으로 간주됩니다.