Minesto 관리
관리 기준 확인 2/4
Minesto CEO는 Martin Edlund, Feb2016 에 임명되었습니다 의 임기는 8.75 년입니다. 총 연간 보상은 SEK 2.48M, 100% 로 구성됩니다. 100% 급여 및 0% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 32.21K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.075% 직접 소유합니다. 32.21K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.4 년과 14.8 년입니다.
주요 정보
Martin Edlund
최고 경영자
SEK 2.5m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 100.0% |
| CEO 임기 | 8.8yrs |
| CEO 소유권 | 0.07% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.4yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 14.8yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 43m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 40m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -SEK 33m |
| Dec 31 2023 | SEK 2m | SEK 2m | -SEK 27m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 89m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 86m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -SEK 86m |
| Dec 31 2022 | SEK 2m | SEK 2m | -SEK 84m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 17m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 16m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -SEK 16m |
| Dec 31 2021 | SEK 2m | SEK 2m | -SEK 15m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -SEK 13m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -SEK 13m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -SEK 14m |
| Dec 31 2020 | SEK 2m | SEK 2m | -SEK 13m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -SEK 98m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -SEK 99m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -SEK 100m |
| Dec 31 2019 | SEK 2m | SEK 2m | -SEK 100m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -SEK 14m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -SEK 14m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -SEK 11m |
| Dec 31 2018 | SEK 2m | SEK 2m | -SEK 11m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -SEK 10m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -SEK 8m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -SEK 8m |
| Dec 31 2017 | SEK 2m | SEK 1m | -SEK 8m |
보상 대 시장: Martin 의 총 보상 ($USD 227.09K ) German 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 475.63K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Martin 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Martin Edlund (55 yo)
8.8yrs
테뉴어
SEK 2,480,141
보상
Dr. Martin Edlund, PhD, has been the Chief Executive Officer of Minesto AB since February 14, 2016. Mr. Edlund is the Founder and Chief Executive Officer of Kebbison Innovation and is involved in venture c...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 8.8yrs | SEK 2.48m | 0.075% € 32.2k | |
| Chief Financial Officer | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Operations Officer | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Technology Officer | 7.2yrs | 데이터 없음 | 0.0069% € 2.9k | |
| Chief Communications Officer | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Personnel Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Strategy Officer | 1.4yrs | 데이터 없음 | 0.0014% € 584.0 | |
| Chief Supply Chain Officer | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.4yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: 7MN 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.4 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 16.8yrs | SEK 2.48m | 0.075% € 32.2k | |
| Deputy Board Member | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 17.8yrs | SEK 157.50k | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 14.8yrs | SEK 157.50k | 데이터 없음 | |
| Independent Chairman of the Board | 6.8yrs | SEK 315.65k | 0.00055% € 236.2 | |
| Independent Director | 1.4yrs | SEK 52.50k | 데이터 없음 |
14.8yrs
평균 재임 기간
58.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 7MN 의 이사회는 노련하고 경험이 있습니다(평균 재직 기간 14.8 년).