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Markforged Holding 관리
관리 기준 확인 3/4
Markforged Holding's CEO는 Shai Terem, Dec2019 에 임명되었습니다 의 임기는 4.67 년입니다. 총 연간 보상은 $ 3.55M, 14.1% 로 구성됩니다. 14.1% 급여 및 85.9% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 251.32K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.53% 직접 소유합니다. 251.32K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3 년과 3.1 년입니다.
주요 정보
Shai Terem
최고 경영자
US$3.6m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 14.1% |
| CEO 임기 | 4.8yrs |
| CEO 소유권 | 0.5% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 3.4yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 3.2yrs |
최근 관리 업데이트
업데이트 없음
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$116m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$120m |
| Dec 31 2023 | US$4m | US$500k | -US$104m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$100m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$72m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$49m |
| Dec 31 2022 | US$5m | US$500k | -US$25m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$11m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$33m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$18m |
| Dec 31 2021 | US$7m | US$500k | US$4m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$4m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$29m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$24m |
| Dec 31 2020 | US$4m | US$500k | -US$19m |
보상 대 시장: Shai 의 총 보상 ($USD 3.55M )은 German 시장( $USD 513.40K ).
보상과 수익: Shai 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Shai Terem (45 yo)
4.8yrs
테뉴어
US$3,550,939
보상
Mr. Shai Terem has been the President of MarkForged, Inc since December 2019 and served as its Chief Operating Officer since December 2019. He has been the Chief Executive Officer at Markforged Holding Cor...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 4.8yrs | US$3.55m | 0.53% $ 458.4k | |
| CFO and Senior VP of Strategy & Corporate Development | 3.4yrs | US$1.17m | 0.12% $ 105.7k | |
| General Counsel & Secretary | 3.9yrs | US$881.21k | 0.075% $ 65.1k | |
| Vice President of Operations | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Marketing Officer | 2.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Human Resources Officer | 4.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Engineering | 1.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.4yrs
평균 재임 기간
48.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 4WL 의 관리팀은 경험 ( 3 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.2yrs | US$3.55m | 0.53% $ 458.4k | |
| Independent Director | 9yrs | US$225.00k | 0.10% $ 87.1k | |
| Independent Director | 3.2yrs | US$207.50k | 0.11% $ 95.6k | |
| Independent Director | 5.3yrs | US$220.00k | 0.10% $ 87.1k | |
| Independent Director | 10.3yrs | US$204.00k | 0.10% $ 87.1k | |
| Independent Chairman of the Board | 3.2yrs | US$208.14k | 0.12% $ 101.3k | |
| Independent Director | 5.5yrs | US$218.00k | 0.10% $ 87.1k | |
| Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$327.63k | 0.049% $ 42.2k |
3.2yrs
평균 재임 기간
64.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 4WL 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.1 년)으로 간주됩니다.