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TI Fluid Systems 관리
관리 기준 확인 2/4
TI Fluid Systems' CEO는 Hans Frans Dieltjens, Oct2021 에 임명되었습니다 의 임기는 2.83 년입니다. 총 연간 보상은 € 3.43M, 25.3% 로 구성됩니다. 25.3% 급여 및 74.7% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 2.12M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.28% 직접 소유합니다. 2.12M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.1 년과 3 년입니다.
주요 정보
Hans Frans Dieltjens
최고 경영자
€3.4m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 25.3% |
| CEO 임기 | 2.9yrs |
| CEO 소유권 | 0.3% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.2yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 3.1yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €90m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €87m |
| Dec 31 2023 | €3m | €868k | €84m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -€81m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -€246m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -€263m |
| Dec 31 2022 | €3m | €819k | -€279m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -€137m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €5m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €9m |
| Dec 31 2021 | €1m | €205k | €14m |
보상 대 시장: Hans Frans 의 총 보상 ($USD 3.82M )은 German 시장( $USD 1.46M ).
보상과 수익: Hans Frans 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Hans Frans Dieltjens (57 yo)
2.9yrs
테뉴어
€3,434,000
보상
Mr. Hans Frans Gerarda Dieltjens has been the Chief Executive Officer, President & Executive Director of TI Fluid Systems plc since October 01, 2021. He served as Chief Operating Officer at TI Fluid System...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Executive Director | 2.9yrs | €3.43m | 0.28% € 2.8m | |
| CFO & Executive Director | 1.3yrs | €2.50m | 데이터 없음 | |
| Chief Technology Officer | 3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Information Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Legal Officer & Company Secretary | 1.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Human Resources Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Vice President of Fuel Tank & Delivery Systems | 10.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Commercial Officer | 1.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| President of EMEA | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| President of Asia Pacific | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| President of Americas | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.2yrs
평균 재임 기간
55.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: TI1 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.1 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Executive Director | 2.9yrs | €3.43m | 0.28% € 2.8m | |
| CFO & Executive Director | 1.4yrs | €2.50m | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | €121.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 6.9yrs | €121.00k | 0.032% € 316.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 6.1yrs | €121.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Chairman of the Board | 4.8yrs | €397.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 9.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Independent Director | 2yrs | €150.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | €121.00k | 데이터 없음 |
3.1yrs
평균 재임 기간
66yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: TI1 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3 년)으로 간주됩니다.