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Gentex 관리
관리 기준 확인 3/4
Gentex's CEO는 Steve Downing, Aug2017 에 임명되었습니다 의 임기는 5.25 년입니다. 총 연간 보상은 $ 3.64M, 20.6% 로 구성됩니다. 20.6% 급여 및 79.4% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 3.31M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.051% 직접 소유합니다. 3.31M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 7.4 년과 4.5 년입니다.
주요 정보
Steve Downing
최고 경영자
US$3.6m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 20.6% |
| CEO 임기 | 5.3yrs |
| CEO 소유권 | 0.05% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 7.4yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 4.5yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$312m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$316m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$330m |
| Dec 31 2021 | US$4m | US$750k | US$355m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$414m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$454m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$366m |
| Dec 31 2020 | US$4m | US$764k | US$343m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$300m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$295m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$405m |
| Dec 31 2019 | US$3m | US$734k | US$420m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$428m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$429m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$431m |
| Dec 31 2018 | US$3m | US$618k | US$438m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$462m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$441m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$420m |
| Dec 31 2017 | US$1m | US$421k | US$407m |
| Sep 30 2017 | n/a | n/a | US$365m |
| Jun 30 2017 | n/a | n/a | US$367m |
| Mar 31 2017 | n/a | n/a | US$365m |
| Dec 31 2016 | US$791k | US$336k | US$348m |
| Sep 30 2016 | n/a | n/a | US$347m |
| Jun 30 2016 | n/a | n/a | US$333m |
| Mar 31 2016 | n/a | n/a | US$322m |
| Dec 31 2015 | US$653k | US$254k | US$318m |
보상 대 시장: Steve 의 총 보상 ($USD 3.64M )은 German 시장( $USD 3.36M ).
보상과 수익: Steve 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Steve Downing (44 yo)
5.3yrs
테뉴어
US$3,642,695
보상
Mr. Steven R. Downing, also known as Steve, has been the Chief Executive Officer at Gentex Corporation since January 01, 2018 and has been its President since August 2017. He has been Director of Gentex Co...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 5.3yrs | US$3.64m | 0.051% $ 3.3m | |
| VP of Finance | 9.4yrs | US$1.44m | 0.0093% $ 606.6k | |
| CTO & VP of Engineering | 4.8yrs | US$1.49m | 0.011% $ 726.5k | |
| VP, General Counsel & Corporate Secretary | 7.4yrs | US$1.24m | 0.0074% $ 486.7k | |
| Senior VP of Sales & Chief Sales Officer | 5.8yrs | US$1.39m | 0.0092% $ 602.7k | |
| Founder | no data | US$1.68m | 데이터 없음 | |
| Vice President of Operations | 10.8yrs | US$322.84k | 데이터 없음 | |
| Director of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Vice President of Marketing & Corporate Communications | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| VP of Purchasing & Diversity Officer | 8.4yrs | US$335.91k | 0.011% $ 737.6k |
7.4yrs
평균 재임 기간
51.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: GTX 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 7.4 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.5yrs | US$3.64m | 0.051% $ 3.3m | |
| Founder | 4.8yrs | US$1.68m | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 4yrs | US$182.19k | 0.0067% $ 438.9k | |
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 0.0019% $ 123.2k | |
| Independent Chairman | 11.8yrs | US$201.94k | 0.018% $ 1.2m | |
| Independent Director | 20.8yrs | US$209.44k | 0.012% $ 806.4k | |
| Independent Director | 4.1yrs | US$186.94k | 0.0071% $ 467.1k | |
| Independent Director | 6.8yrs | US$184.44k | 0.0080% $ 522.7k | |
| Independent Director | 8.8yrs | US$179.44k | 0.019% $ 1.2m | |
| Independent Director | 1.5yrs | US$148.45k | 0.0066% $ 434.3k |
4.5yrs
평균 재임 기간
71.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: GTX 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.5 년)으로 간주됩니다.