China Telecom 관리
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주요 정보
Ruiwen Ke
최고 경영자
CN¥744.0k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 32.3% |
| CEO 임기 | 5.5yrs |
| CEO 소유권 | n/a |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.8yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.3yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | CN¥33b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥32b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥31b |
| Dec 31 2023 | CN¥744k | CN¥240k | CN¥30b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥30b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥29b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥28b |
| Dec 31 2022 | CN¥696k | CN¥234k | CN¥28b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥27b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥26b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥27b |
| Dec 31 2021 | CN¥705k | CN¥234k | CN¥26b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥25b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥25b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥21b |
| Dec 31 2020 | CN¥821k | CN¥221k | CN¥21b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥21b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥21b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥20b |
| Dec 31 2019 | CN¥982k | CN¥221k | CN¥21b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥21b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥22b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | CN¥21b |
| Dec 31 2018 | CN¥779k | CN¥197k | CN¥21b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | CN¥19b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | CN¥20b |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | CN¥19b |
| Dec 31 2017 | CN¥772k | CN¥184k | CN¥19b |
보상 대 시장: Ruiwen 의 총 보상 ($USD 102.75K ) CN 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 359.61K ).
보상과 수익: Ruiwen 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Ruiwen Ke (62 yo)
5.5yrs
테뉴어
CN¥744,000
보상
Mr. Ruiwen Ke has been Chairman and Chief Executive Officer of China Telecom Corporation Limited since May 22, 2019 and also served as its Secretary of the Board. Mr. Ke served as President and Chief Opera...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 5.5yrs | CN¥744.00k | 데이터 없음 | |
| Executive VP | 2.6yrs | CN¥669.00k | 데이터 없음 | |
| Executive VP & Executive Director | 6.3yrs | CN¥675.00k | 데이터 없음 | |
| Executive VP & Executive Director | 3yrs | CN¥669.00k | 데이터 없음 | |
| Executive Director | 1.5yrs | CN¥452.00k | 데이터 없음 | |
| President & COO | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Managing Director of Corporate Culture Department | no data | CN¥415.00k | 데이터 없음 | |
| Company Secretary | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.8yrs
평균 재임 기간
55yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 601728 의 관리팀은 경험 ( 2.8 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 12.5yrs | CN¥744.00k | 데이터 없음 | |
| Executive VP | 1.8yrs | CN¥669.00k | 데이터 없음 | |
| Executive VP & Executive Director | 5.3yrs | CN¥675.00k | 데이터 없음 | |
| Executive VP & Executive Director | 2.7yrs | CN¥669.00k | 데이터 없음 | |
| Executive Director | 1.5yrs | CN¥452.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 6.1yrs | CN¥317.00k | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 7.5yrs | 데이터 없음 | 0% CN¥ 0 | |
| Shareholder Representative Supervisor | 2.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | CN¥492.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Non Executive Director | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Non-Executive Director | 1.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Shareholder Representative Supervisor | 1.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.3yrs
평균 재임 기간
59yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 601728 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.3 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.