China Vanke 관리
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China Vanke CEO는 Jiusheng Zhu, Jan2018 에 임명되었습니다 의 임기는 6.83 년입니다. 총 연간 보상은 CN¥ 1.19M, 89.9% 로 구성됩니다. 89.9% 급여 및 10.1% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 CN¥ 1.60M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.002% 직접 소유합니다. 1.60M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 5.8 년과 4.4 년입니다.
주요 정보
Jiusheng Zhu
최고 경영자
CN¥1.2m
총 보상
CEO 급여 비율 | 89.9% |
CEO 임기 | 6.8yrs |
CEO 소유권 | 0.002% |
경영진 평균 재임 기간 | 5.8yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 4.4yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
China Vanke Co., Ltd. (SZSE:000002) Surges 44% Yet Its Low P/S Is No Reason For Excitement
Oct 01Is China Vanke (SZSE:000002) Using Too Much Debt?
Sep 30The Market Doesn't Like What It Sees From China Vanke Co., Ltd.'s (SZSE:000002) Earnings Yet
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May 01Why Investors Shouldn't Be Surprised By China Vanke Co., Ltd.'s (SZSE:000002) 25% Share Price Plunge
Apr 16Time To Worry? Analysts Are Downgrading Their China Vanke Co., Ltd. (SZSE:000002) Outlook
Apr 09Earnings Miss: China Vanke Co., Ltd. Missed EPS By 36% And Analysts Are Revising Their Forecasts
Mar 31CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥19b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥8b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥10b |
Dec 31 2023 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥12b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥19b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥20b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥23b |
Dec 31 2022 | CN¥6m | CN¥1m | CN¥23b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥23b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥24b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥23b |
Dec 31 2021 | CN¥6m | CN¥1m | CN¥23b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥38b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥40b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥42b |
Dec 31 2020 | CN¥11m | CN¥1m | CN¥42b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥40b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥40b |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥39b |
Dec 31 2019 | CN¥11m | CN¥1m | CN¥39b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥38b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥36b |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | CN¥34b |
Dec 31 2018 | CN¥11m | CN¥1m | CN¥34b |
보상 대 시장: Jiusheng 의 총 보상 ($USD 164.19K ) CN 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 379.76K ).
보상과 수익: Jiusheng 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Jiusheng Zhu (55 yo)
6.8yrs
테뉴어
CN¥1,189,000
보상
Mr. Jiusheng Zhu, MBA, is an Executive Director at China Vanke Co., Ltd. since June 30, 2020. He had been Non-Executive Director of E-House (China) Enterprise Holdings Limited since March 16, 2018 until Au...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Chairman of the Board & Group Partner | 30.8yrs | CN¥1.27m | 0.062% CN¥ 60.4m | |
President | 6.8yrs | CN¥1.19m | 0.0016% CN¥ 1.6m | |
Executive VP & CFO | 4.7yrs | CN¥1.05m | 0.0012% CN¥ 1.2m | |
Executive VP | 3.4yrs | CN¥1.03m | 0.0013% CN¥ 1.3m | |
Executive Director | 1.4yrs | CN¥573.00k | 데이터 없음 | |
Company Secretary | 8.7yrs | CN¥1.05m | 0.0012% CN¥ 1.1m | |
Group Partner & Chief Partner of Hotels and Resorts Business Unit | no data | CN¥4.85m | 데이터 없음 | |
Group Partner & Chief Partner of Food Business Unit | 9.8yrs | CN¥171.00k | 데이터 없음 | |
Group Partner & Chief Partner of Logistics Business Unit | no data | CN¥270.00k | 데이터 없음 | |
Chief Partner | 8.7yrs | CN¥360.00k | 데이터 없음 | |
Group Partner | 5.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
GP, Chief Partner & CEO of Southwest Regional Business Group | 4.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
5.8yrs
평균 재임 기간
50yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 000002 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 5.8 년)입니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Chairman of the Board & Group Partner | 30.8yrs | CN¥1.27m | 0.062% CN¥ 60.4m | |
President | 4.4yrs | CN¥1.19m | 0.0016% CN¥ 1.6m | |
Executive Director | 1.4yrs | CN¥573.00k | 데이터 없음 | |
Group Partner | 5.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Non-Executive Director | 4.4yrs | CN¥600.00k | 데이터 없음 | |
Honorary Chairman | 7.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chairman of the Supervisory Committee & Group Partner | 10.8yrs | CN¥3.97m | 0.014% CN¥ 13.5m | |
Independent Non-Executive Director | 1.4yrs | CN¥300.00k | 데이터 없음 | |
Deputy Chairman | 4.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Non-Executive Director | 4.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Non-Executive Director | 3.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Non-Executive Director | 3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
4.4yrs
평균 재임 기간
58.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 000002 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.4 년)으로 간주됩니다.